Индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере соблюдения норм трудового законодательства

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 № 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Определено два индикатора:

а) принятие судом заявления о признании банкротом работодателя, у которого среднестатистическая численность работников равна или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству;

б) проведение в течение одних суток одним лицом и/или одним средством каких-либо измерений в целях СОУТ у контролируемого лица и иного лица из другого субъекта РФ, если это повторялось 2 и более раз в течение 6 месяцев. Исключение - проведение СОУТ на территории субъектов РФ, имеющих общую административную границу.

Приказ Минтруда России от 08.12.2021 № 873н "Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)"

Индикатором риска является смена руководителя частного агентства занятости при отсутствии подтверждения стажа работы нового руководителя не менее 2 лет за последние 3 года - в области трудоустройства или содействия занятости населения.

Вступили в силу: 9 января 2022 г.

С уважением, Блог—Инженера™