Чтобы претендовать на льготы, в IT-компании должно быть не менее 7 сотрудников. Требований к минимальным зарплатам нет, есть требования к доходам компании: не меньше 90% из них должны быть связаны с разработкой и использованием ПО. И что важно, эти критерии должны быть соблюдены: * для новых компаний (такими признаются компании, которые не осуществляли деятельность в области IT в течение 9 месяцев предыдущего года) - в течение того отчетного периода, за который происходит оплата налогов и страховых взносов; * для остальных - в течение такого отчетного периода + в течение 9 месяцев предыдущего года.
Насколько знаю - все эти 7 сотрудников должны быть именно ИТ специалистами? Т е бухгалтер+ директор+ водитель+ помощник и т д и + один ИТ специалист - не пойдёт )))?
Чтобы претендовать на льготы, в IT-компании должно быть не менее 7 сотрудников. Требований к минимальным зарплатам нет, есть требования к доходам компании: не меньше 90% из них должны быть связаны с разработкой и использованием ПО.
И что важно, эти критерии должны быть соблюдены:
* для новых компаний (такими признаются компании, которые не осуществляли деятельность в области IT в течение 9 месяцев предыдущего года) - в течение того отчетного периода, за который происходит оплата налогов и страховых взносов;
* для остальных - в течение такого отчетного периода + в течение 9 месяцев предыдущего года.
Насколько знаю - все эти 7 сотрудников должны быть именно ИТ специалистами?
Т е бухгалтер+ директор+ водитель+ помощник и т д и + один ИТ специалист - не пойдёт )))?