Как разорить IT, или последствия отзыва аккредитации после изменения критериев для получения аккредитации у Минцифры
Как, наверное, уже известно всем заинтересованным сторонам, Минцифры меняет политику аккредитации IT компаний настолько же решительно, насколько беспощадно. Новые критерии есть в блоге на сайте министерства, однако официально они в силу еще не вступили. Но вступят. Вероятно, задним числом, с первого августа, хотя проект этого документа не опубликов…
А есть пример какой нить it компании у которой 20% персонала меньше 50к на руки получает? Ну и ничего не мешает вывести не-ит сотрудников типа бухгалтерии и админперсонала на отдельное ооо
Во-первых, 50к по новым критериям не спасут - уже в марте было 66 с тенденцией к росту. Кроме того, чтобы выделять кого-то в отдельное ООО, надо знать, каковы критерии IT аккредитации - но вместо этого мы имеем интригу и затянувшуюся паузу, грозящую части компаний пересмотром налогов в сжатые сроки. О чем, собственно, и пост.
Во-вторых, я вижу два варианта для вашего вопроса. В первом у вас все хорошо, вы работаете в IT, где все зарплаты больше 66к, и иное немыслимо. Тут нечего обсуждать, только порадоваться за вас.
Второй - что вы задаете вопрос с целью адресного осуждения тех компаний, у которых "20% персонала меньше 50к на руки получает". Но это ваша мировоззренческая позиция, и тут тоже нечего обсуждать, увы.