Фотограф пришел не под конкретную задачу, а на фуллтайм-работу: ему придется делать фото и обрабатывать их по графику 5/2, с 10 утра до 7 вечера.
Так а зачем? Мы не можем договориться фотографировать не по времени а по задачам? Мне надо отфотографировать 100 пар обуви. Мы договорились, также по срокам, пусть приходит когда угодно. Нет новой обуви, нет заказов - фотограф не приходит, мы ему ничего не платим.
Фотограф пришел не под конкретную задачу, а на фуллтайм-работу: ему придется делать фото и обрабатывать их по графику 5/2, с 10 утра до 7 вечера.
Так а зачем? Мы не можем договориться фотографировать не по времени а по задачам? Мне надо отфотографировать 100 пар обуви. Мы договорились, также по срокам, пусть приходит когда угодно. Нет новой обуви, нет заказов - фотограф не приходит, мы ему ничего не платим.
Вы абсолютно правы, в вашем комментарии описан правильное и легальное сотрудничество с самозанятым!) Есть конкретная задача и оплата.
А в нашем примере бренду нужен фултайм-фотограф — в таком случае бренд не имеет права оформлять фотографа по договору ГПХ.