Минтруд задумался о гарантиях выплаты долгов по зарплате от компаний-банкротов

Проект может появиться к 2022 году.

  • «У нас есть поручение: к 2022 году правительство должно подумать о создании гарантийных норм, когда у работодателей нет средств на выплату зарплат и прошла процедура банкротства», — заявил глава Минтруда Максим Топилин.
  • 15 февраля 2019 года Минтруд опубликовал законопроект, который предлагает выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка при ликвидации компании.
  • В конце 2018 года Минтруд предложил законопроект о принудительном взыскании долгов компаний по зарплате без решения суда. Глава российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин заявил, что бизнес выступает против этого проекта: действующие законы и так предусматривают уголовную и административную ответственность для компаний за невыплату зарплат.
88
11 комментариев

Подозреваю, что они придумают ещё одну новую обязательную статью соцвзносов. Как страховка от невыплат зарплат. По аналогии со страховкой вкладов в банке.

9
Ответить

Так и будет, как вариант, заставят банковскую гарантию иметь, за соответствующий процент естественно.
В общем все делается, чтобы российский бизнес стал еще менее конкурентоспособным по сравнению с иностранцами, работающими с Россией через офшоры, где все налоги 0%.

Логично и предсказуемо, у нас же не просто капитализм, а компрадорский капитализм.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D1%80

Ответить

Ну так деньги кроме как из бюджета ни откуда и не берутся, так что понятно, что мы заплатим так или иначе.

Ответить

Похоже, фраза "белая ЗП, соцпакет" окончательно уходит в историю.

6
Ответить

Это лишь выплата зарплаты, а не шведский идиотизм.

Ответить

По моим ощущениям в России к 2022 году бизнеса не будет ) одна большая госмонополия как в 1984 ))

3
Ответить

А потом опять перестройка и приватизация, один раз прокатило, хочется еще.

Ответить