Юридический дайджест: законы, повлиявшие на бизнес в 2023 году

2023 год для отечественного бизнеса остаётся сложным. Прошлый год ознаменовался двумя ключевыми событиями — специальной военной операцией и санкциями, введёнными рядом стран. Российским компаниям пришлось оперативно адаптироваться к новым реалиям, чтобы сохранить место на рынке, ликвидность и продолжить своё развитие. Практически каждая фирма пострадала в той или иной степени – наблюдались проблемы с поставками, изменение логистических цепочек, недоступность иностранных партнёров.

В ответ на эти вызовы государство предприняло ряд мер, направленных на поддержку отечественных предпринимателей и стимулирование экономики для снижения риска кризиса. Давайте рассмотрим, какие из них стали переломными моментами в сфере бизнеса и привнесли существенные изменения в его функционирование.

Мораторий на плановые проверки. Правительство продлило до 2030 года мораторий на большинство плановых проверок бизнеса. Основан он на риск-ориентированном подходе. Теперь фирмы, которые соответствуют надзорным требованиям, могут быть освобождены от контрольных и мониторинговых проверок. Переход от обязательных проверок к профилактическим мероприятиям (в рамках этих визитов органы могут проверить условия труда, но не могут привлечь к ответственности) помогает сократить затраты как государства, так и компаний, сохраняя при этом баланс между облегчением нагрузки на бизнес и уменьшением рисков для жизни и здоровья граждан.

Упрощение процедуры регулирования обязательных требований для бизнеса. Еще одним шагом для снижения административной нагрузки на бизнес стало постановление, снимающее запрет с изменения обязательных требований, не попавших в «регуляторную гильотину». Теперь изменения могут быть внесены без полного переиздания нормативного акта, если они направлены на улучшение положения бизнеса и снижение его затрат и не требуют введения при этом новых запретов и ограничений. Благодаря этим изменениям бизнес становится проще и доступнее, сокращается бюрократия, и решения принимаются быстрее.

Разрешение на регистрацию товарных знаков. Благодаря Федеральному закону от 28.06.2022 г. № 193-ФЗ, зарегистрировать товарный знак на свое имя теперь смогут все желающие, в том числе и самозанятые. Товарный знак позволит сделать продукт уникальным и отличным от других, что затем поможет в построении коммуникационной стратегии, лояльности покупателей и получении таких же возможностей для конкуренции, как у компаний и индивидуальных предпринимателей. Кроме того, благодаря товарному знаку станет сложнее скопировать товар, его название, слоган или логотип и, если уже произошло нарушение, то получится потребовать компенсацию за противоправные действия и нарушение авторских прав. Однако следует отметить и некоторые негативные последствия этих изменений, такие как возможный рост числа «патентных троллей», которые регистрируют схожие знаки с целью получения компенсации от правообладателей.

Упрощение процедуры закрытия небольших компаний из реестра МСП. Теперь для ликвидации компании учредителям достаточно единогласно одобрить решение о закрытии, заверить свои подписи у нотариуса и подать заявление в ФНС. Если компания освобождена от уплаты НДС, предоставляет достоверную информацию о себе, не имеет недвижимости и транспорта, а также погасила долги по заработной плате, налогам и обязательствам перед кредиторами, решение о ликвидации будет принято в течение 5 дней.

Модернизация налогового процесса. Согласно Федеральному закону № 263-ФЗ от 14 июля 2022 г., с 2023 года все организации и предприниматели получат единый налоговый счет (ЕНС), а налоги, сборы и взносы необходимо будет уплачивать ежемесячно единым налоговым платежом (ЕНП). Почти все налоги и взносы в бюджет теперь нужно перечислять до 28 числа месяца на ЕНС, а сдавать отчёты — до 25 числа. Долги и переплаты будут учитываться в общем фонде — нельзя будет иметь переплату по одному налогу и одновременно задолженность по другому. Единовременно расчет производится только для наиболее ранних обязательств, невозможно погасить более поздние, если имеются непогашенные долги по старым.

Однако были и реформы, которые, наоборот, только усложнили жизнь предпринимателям. Во-первых, конечно же, принятый в третьем чтении законопроект о штрафах за отсутствие маркировки интернет-рекламы. ФЗ от 02.07.2021 N 347-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О внесении изменений в Федеральный закон "О рекламе" вступил в силу с

1 сентября 2023 г. Вся онлайн-реклама должна быть снабжена уникальным идентификатором, а информация о ней должна быть своевременно направлена в Роскомнадзор. Стоимость рекламы увеличится из-за оплаты услуг операторов рекламных данных, а количество просмотров и переходов по ссылкам вполне может и сократиться, так как не все пользователи будут читать материал, отмеченный как рекламный, даже если он содержит интересную и полезную информацию. К тому же отличия рекламного текста от текста информационного описаны очень расплывчато, поэтому многие компании на всякий случай начали маркировать все свои записи, что усложняет ситуацию еще сильнее.

По крупным компаниям ударит новый налог на сверхприбыль. Данный законопроект коснется крайне обширного списка отраслей – даже медицинских, образовательных и IT-компаний, чья деятельность освобождается от налога на прибыль через применение нулевой ставки. В связи с дополнительными налоговыми обязательствами компании будут вынуждены предпринять меры по сокращению расходов, такие как ограничение роста зарплат, сокращение рабочих мест и отказ от бонусов и льгот для сотрудников, а также повышение цен на товары.

До конца года осталось всего несколько месяцев, и за это время нас ожидают:

Сложно сказать, какие из вышеперечисленных реформ действительно повлияют на предпринимательскую деятельность, а какие не оставят особого следа. Однако направление, в котором движется отечественный бизнес-сектор, ясно — из-за ухода зарубежных компаний с рынка большая часть законопроектов была направлена на то, чтобы простимулировать отечественных производителей, упростить бизнес-процессы и уменьшить бюрократию и замотивировать граждан открыть свое дело. Также был принят ряд реформ в области трудового права (вроде повышения МРОТ и изменений в отпуске и пособии по уходу за ребенком) с целью справиться с кадровым голодом и остановить отток человеческого капитала за границу.