• Что делать с зарплатными рисками? • Какими должны быть премии и бонусы? • Как не продешевить и не переплатить? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать свой опыт работы с разными схемами материальной мотивации
Премии и оклады - это хорошо. Главное, чтоб не было «мотивирующих» штрафов
Да. Надо было мне отдельно о них написать