Все, что я думаю о премиях и бонусах после 29 лет работы в продажах
• Что делать с зарплатными рисками?
• Какими должны быть премии и бонусы?
• Как не продешевить и не переплатить?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво проанализировать свой опыт работы с разными схемами материальной мотивации
Ещё проблема, на мой взгляд, в том что работодатели ищут универсальных решений, а их нет. Всё равно надо учиться управлять рисками
И ладно, если всерьез ищут универсальный, а иногда копируют у соседа))