"У меня нет денег на нормальных людей." Как нанимать качественно и дешево?
"У меня нет денег на нормальных людей." Как нанимать качественно и дешево?
1919

Зарплата, конечно, важна, но поверьте, люди уходят и с высокой зарплатой, если коллектив токсичен, если на собеседовании обозначили одно, а по факту дела обстоят по-другому.

4
Ответить

вот поддерживаю

Ответить

100%
Врать в вакансии и на собеседовании - это ред флаг :)

Ответить