Онбординг без стресса: эффективные и красивые решения для HR и руководителей

Чтобы новички быстрее адаптировались в команде, можно использовать как простые инструменты: регламенты, инструкции, внутренние обучения, так и нестандартные, которые точно оставят приятное впечатление о компании.

На последнем месте работы энчар просто завела в офис на 80 рыл, и со спины перекрестила

Ответить

100% понимания, 0% осуждения😀

1
Ответить