Чаем с печеньками нас не заманишь! А если бутерднем? Пять мероприятий, которые сплотят команду
Все это под напитки и вкусную еду. Проводим раз в квартал.
3. Бутердень
Офис-менеджер с любовью кладет на хлебушек домашний майонез, помидорку, колбаску и сыр. Запекает это все в духовом шкафу. И затем мы дружно поедаем их на офисной кухоньке.
Проводим раз в неделю по четвергам :)
Иногда материализуется что-то другое – блины или фруктики :)
4. Доклады для менеджеров
Прокачиваем менеджеров проектов в производственных направлениях: аналитика, тестирование, дизайн, программирование. Чтобы было проще говорить на одном языке с исполнителями и увереннее себя чувствовать с заказчиками.
Докладчик готовит презентацию, выступает, а затем менеджеры мучают его вопросами.
Проводим раз в две недели по пятницам.
5. Смотр сайтов
Старейшее наше мероприятие. Это минидокладики по различным темам, подборки клевых сайтов, интересных решений.
Проводим два раза в неделю.
Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни.
Делитесь в комментариях, какие вам заходят мероприятия?
Если у вас есть задача разработать сайт или мобильное приложение, то напишите в Телеграм, мы это обсудим: https://t.me/sashadzen
Заказать разработку сайта, веб-сервиса или мобильного приложения на нашем сайте: https://vk.cc/cuglQZ
Диджитал Shorts на YouTube: youtube.com/@sasha_dzen/shorts
Партнерская программа, где мы платим от 10 000 до 200 000 рублей за контакты тех, кому нужен дизайн или разработка: https://vk.cc/cuglXT
Телеграм-канал Саши Комбарова про управление агентством, проектами, людьми: https://t.me/sasha_kombarov
Телеграм-бот, который бесплатно выдает чек-листы, памятки и регламенты по управлению, маркетингу, аналитике, дизайну и разработке: https://t.me/regulations_pyro_bot
"Люди — главный актив компании."
Сейчас работаю на предприятии, где отток персонала руководство "лечит" многомиллионной автоматизацией производства, которая работает черти как и требует участия еще большего количества людей))) Уже полгода наблюдаю за этим цирком и думаю, когда интересно до них дойдет? :D
Бутердень божественен...
а зачем наблюдаете, а не уходите?) Сейчас есть много достойных вакансий работы на производстве с адекватной организацией
По своем опыту не замечал, чтобы люди ценились средним руководством, чаще всего это хамоватые люди, которые хотят на тебе ездить, а вот когда увольняешься им повыше говорят, что надо это надо исправлять и начинают подхалимничать, в общем надо работать со средним звеном и тогда можно экономить на бутерднях
Спасибо! Дойдет, когда денежку посчитают и поймут, что ошибались в своих решениях
👍
❤️
Бутердень говоришь?