Минимум контроля — максимум результата: памятка для тревожных руководителей
Контролировать каждый шаг команды, писать по 100 сообщений в день и постоянно находиться в стрессе — это идеальный план руководителя, который мечтает выгореть или даже сойти с ума. Рассказываем, что изменить, чтобы до этого не дошло.
"Чтобы эффективно управлять командой, недостаточно раздавать распоряжения"
Советчики в наше время всегда найдутся, а вот по настоящему руководить не каждый умеет