После окончания ВУЗа парень удивляется, что его не берут в корпорацию Google, не приглашают работать в штаб разработки ВКонтакте.

Погодите, автор статьи действительно считает, что FAANG и прочие локальные Вконтакте, Mail и Яндекс это самые лучшие и самые желаемые работодатели в IT?

На дворе давно уже не 2005 год, и по совокупности всех качеств, включая и компенсацию, и автономность, и возможность самообразования они проигрывают очень многим компаниям поменьше. Да и сами конвеерные практики найма в этих компаниях абсолютно не заточены на то, чтобы нанять самых топовых, единичных разработчиков в свои областях; они в первую очередь нанимают тысячи очень типичных, легко взаимозаменяемых крепких работяг, про которых надо просто гарантировать, что они не ниже какого-то разумного уровня.