Не берите мидлов и сеньоров, они всё портят! Почему я люблю сотрудничать с джунами
Часто разные компании ищут специалистов с опытом, предполагая, что мидлы и сеньоры гарантируют высокие продажи и довольных клиентов. Но это не всегда так. В статье рассказываю, почему иногда джуны лучше опытных коллег.
Джуны — самые старательные) И, как правило, очень гибкие.
Я предпочитаю работать скорее с теми, кто ближе к мидлу. Когда опыт уже есть, но при этом сохраняется открытость к новому, энтузиазм и старательность новичка.
Да, но я пошла, кажется, более трудозатратным и извращенным путем :)) Хобби у меня такое — растить джунов… Хотя вот тоже вопрос, как эти «грейды» назначать. Если опыт 1,5 года — это еще джун? А если два?