А тут дело не в деньгах, а в профессионализме. Я на завод за месяц привлек 150 специалистов. Обошлось мне это 70 тысяч рублей на рекламный бюджет плюс бонусом мне ноутбук нормальный подарили. А кадровое агентство запросило 7.5 миллиона за эту работу. Вот и думайте если себестоимость решения кадрового вопроса в 200 тысяч с учётом бонуса в виде ноутбука. Ведь директор завода тоже мог выкинуть кучу денег и просто обратиться в кадровое агентство. Сами же кадровики на заводе это тетки, которые только с бумажками работают и особой компетенции у них нет. Но оформить человека, который пришел на работу он могут по шаблону.
как создавать сильные и эффективные команды, как отбирать людей в них
И где взять хулиард денег на такую команду)
Не всегда супер команда стоит кучу денег , но денег всегда стоит :) но можно людей дотягивать внутри компании
А тут дело не в деньгах, а в профессионализме. Я на завод за месяц привлек 150 специалистов. Обошлось мне это 70 тысяч рублей на рекламный бюджет плюс бонусом мне ноутбук нормальный подарили. А кадровое агентство запросило 7.5 миллиона за эту работу. Вот и думайте если себестоимость решения кадрового вопроса в 200 тысяч с учётом бонуса в виде ноутбука. Ведь директор завода тоже мог выкинуть кучу денег и просто обратиться в кадровое агентство. Сами же кадровики на заводе это тетки, которые только с бумажками работают и особой компетенции у них нет. Но оформить человека, который пришел на работу он могут по шаблону.