Вы неоднократно слышали, что некоторые люди делают себе карьеру через постель. К этому относиться можно по-разному. Все дело в воспитании, привитых нормах морали и переоценке ценностей в современном мире. В этой статье расскажу, как я нанимал себе в компанию сотрудников через кровать и каких успехов в этом добился.
Типичный кадровик. Хочет платить меньше, а требования как к космонавту - нобелевскому лауреату при этом само предприятие не туда не сюда.
Откуда же такие выводы?
Да банальные вопросы. Может их даже и нет, как и самого теста :))