Почему YearCompass не идеальный инструмент

Немного статистики о новогодних целях, которые мы ставим перед собой: около 40% людей дают себе новогодние обещания, но только ≈ 10% достигают их или продолжают придерживаться нововведённых привычек к концу года.

В прошлый раз я рекомендовал YearCompass как отличный инструмент для рефлексии прошедшего года и планирования нового, но спустя пять лет использования я понял, что в нём есть недостатки, которые ограничивают потенциал процесса целеполагания:

Просто поставить цель в начале года недостаточно. Чтобы действительно достигать желаемого, нужен подход, который в течение года будет держать в тонусе, напоминать и стимулировать достичь намеченного. К слову, среди причин недостижения целей 33% приходится именно на отсутствие системы. Так как в планере нет ни одной рекомендации о том, как действовать, чтобы добиться целей, мне пришлось придумать подход к организации планов и методику их регулярного трекинга и уточнения. Об этом я напишу отдельно чуть позже.

Существуют задачи, которые нельзя выполнить за один год: практически невозможно дорасти до C-level позиций или стать одним из лучших в своём деле за такой короткий срок. Также сложно накопить на квартиру или подготовиться к триатлону — для всего этого требуется вИденье и цель, выходящая за пределы года. Большую цель нужно раздробить на мелкие шаги и начать движение к первой из них.

Как говорится, "вредно не мечтать", и это верно, потому что только мечты могут дать энергию и стимул для преодоления сложностей на пути к целям. Но единственная рекомендация планера — "Мечтайте по-крупному", а это совсем не про достижение целей. Самая частотная причина, почему наши цели не сбываются, — нереалистичность (35%). Поэтому планер может служить только в качестве первого шага, далее свои мечты, нужно разложить на реалистичные и понятные шаги.

Одно из главных преимуществ планера — возможность снять шоры и посмотреть на свою жизнь широко: карьера, обучение, семья, друзья, самопознание и польза миру находятся в общем списке, в котором все равны друг другу. Но невозможно разорваться сразу на восемь сфер жизни — рано или поздно нужно сфокусироваться на нескольких направлениях.

Например, у меня карьера и саморазвитие всё время после университета занимают первое место. Каждый новый планер я добавляю второй или третий фокус. Прошлый год был посвящён здоровью и самочувствию. Так вот, 3–5 строчек мне недостаточно, чтобы качественно запланировать важные направления. Этого, безусловно, хватит для определения верхнеуровневых целей, но не более.

Забавно, но мне потребовалось пять итераций, чтобы собрать этот список недостатков и найти новую систему планирования. В то же время планер остаётся для меня основным инструментом рефлексии прошлого года, так как позволяет посмотреть на все сферы моей жизни и вспомнить все значимые моменты за год. По-прежнему пропагандируя активность по рефлексии и планированию года, я говорю только про YearCompass, так как считаю его самым простым инструментом для начала. ИМХО, это именно те 20% усилий, которые могут дать 80% результата.

Позже напишу про подход, которым я начал пользоваться при планировании целей, иначе получится слишком большой лонгрид.

И финально поделюсь полезными ссылками, откуда взята статистика:

Исследование

Блог профессора Шапенко

И само-собой ссылка на планер