• Как нанимать менеджеров по продажам без оклада? • Как контролировать сотрудников? • Как оценивать кандадатов? В этой статье я постарался интересно и вдумчиво ответить на частые вопросы, а так же дать ссылки на дополнительные материалы
Хорошего продажника оклад только портит)) Он должен, как волк, быть всегда в тонусе, в поисках добычи))
Для этого его надо сначала нанять. А без оклада, да еще и хорошего... Может у кого-то из гипнотезеров такое может получиться)
Звучит как проклятие)))