Как зарабатывать хорошие деньги? Гайд по приобретению навыка

Как зарабатывать выше среднего и жить в кайф, не угнетая себя мыслью о предстоящей рабочей недели. Простой способ выбрать направление и развиваться в нём. Рассказываю на собственном примере.

Всем привет! Меня зовут Денис, Digital-маркетолог. Сразу скажу, речь тут не будет идти о каких-то больших деньгах, скорее всего, это вам не нужно. Разговор будет про заработок выше среднего, на который можно комфортно жить.

Идея по этой статье родилась из разговора с коллегой, которая только вступила на трудовой путь и как-то потерялась.

Был в такой же ситуации, некому было объяснить, как это всё работает. Поэтому у меня хоть блог и про интернет маркетинг, но пускай будет, возможно кому-то поможет)

Есть бложик в ТГ, там про фишки маркетинга, истории с работы из жизни. Залетайте, буду рад видеть вас там!

В закрепе лежит «Полный гайд по VK ADS 2025 + 3 рабочие стратегии», почитайте, возможно в этом и найдёте себя.

Пример стокового человека:

- Учился в школе;

- Повезло если попал в ВУЗ и доучился;

- Имеет 1-2 увлечения, которые сложно монетизировать;

К этому можно добавить бафы по типу:

- Родился в маленьком городе;

- Нюансы по здоровью;

- Обычная рабочая семья;

Я как-раз-таки, пример стокового человека со всеми бафами))

Отучился в школе, пошёл в технарь, увлекался копирайтингом и автомобилями. После окончания учёбы пошёл на первую работу и завис на заработке в 20-40к примерно на 5 лет.

Почему так? Потому что не было никаких навыков, которые можно продать. Все работы, на которых я был, проходили с обучением профессии, и особых интеллектуальных способностей они не требовали, ответственности было минимум (приди на работу вовремя, отсиди и желательно не косячь по работе, но если очень хочется, то можно).

Когда мне было 20, почувствовал безвыходность положения. Я не могу съехать от родителей, потому что буду работать исключительно на аренду и еду, не могу себе обновить технику, короче не могу сделать ничего.

Но, понимания, что делать, от этого не прибавилось нисколько. Поэтому как слепой котёнок пошёл что-то делать, и щас постараюсь максимально понятно раскидать, что делать в такой ситуации (самый сложный момент осознать и начать), и развеять некоторые мифы.

Вывод: если чувствуешь, что, что-то не так, оцени ситуацию трезво и ответь себе на вопрос где ты сейчас и чего хочешь. Главное ответить правдиво, без лести, обманываешь ты только себя. Если тебя устраивает положение, в котором ты сейчас находишься, то не надо ничего делать. А если нет, то читай дальше.

Поработали на обычных работах, почувствовали всю хтонь, подумали, что дальше, так жить нельзя. Теперь надо приобретать навык, который можно хорошо продать.

Как найти себя? Простой ответ – пробовать в разных сферах.

Тут опять будет аргумент – «А я не знаю, чего я хочу».

Даю лайфхак, берёте лист бумаги, открываете чистый аккаунт HH, листаете и выписываете то, куда вы точно не хотите. Например, я вот точно не хочу в агро-сферу, не хочу быть курьером и каким-нибудь инженером конструктором. Тратите 3-4 часа, листая объявления и выписывая. Всё остальное пробуете по наитию или куда сможете дотянутся (спойлер, 70% из списка отвалиться на этапе собеса или звонка, так что тут максимально расширяем воронку).

Самый точный список у вас появиться, когда вы поработаете хотя бы в 2-3 разных сферах. Там уже будет понимание, с 80% попаданием.

Кстати, тут тоже есть нюанс, если думаете, что оно вам точно не подойдет, я рекомендую сходить попробовать. Потому что по своему опыту, мне вкатывали вообще неожиданные для себя вещи.

Вывод: собираемся с мыслями и делаем, тут вообще всё сводиться к тому, чтобы начать шевелиться. Боитесь менять работу? Работайте на своей, а пока просто ходите по собесам, привыкайте. Главное идею не забросьте на этом моменте.

Выбрали для себя 3-5 сфер, теперь мониторим объявления, на помощника или ученика. Идём договариваться, лучше что-то почитать про будущую профессию, совсем с нуля всё равно не возьмут.

Пока что не нужно учитывать для себя – график, зп, отношения начальника к тебе.

Важно – погрузиться в процессы и понимать, прёт это тебя или же нет.

Место работы можно дальше поменять, выбрать по удобному графику, зп вырастет с компетенциями, начальники соответственно тоже все разные. Просто погрузись в процесс.

Пример: было время в моей истории, когда я работал на ленто-пилочном станке. Коллектив огонь, начальник классный, зп на то время была выше среднего, зарабатывал 90к на конец 21 года. Но сама работа настолько незамысловатая и конвейерная, что просто вгоняла в депрессию. Проработал я там полгода и ушёл и не остановили меня ни деньги, ни коллектив.

Обратный пример: С того места, я ушел работать в оценочную компанию, на зп 40к. Коллектив сойдёт, с начальством очень долго не мог найти общий язык. Но там я выстраивал лидогенерацию в комплексе. Это было для меня впервые. Самостоятельно прописывал структуру сайта, интеграции с CRM. Настраивал РК. Я проработал там год, мне было максимально интересно. В итоге, в очередной, раз не сойдясь во мнении с начальником, меня попросили уйти. А я не хотел уходить, хотя денег я не видел уже год.

Вывод: ищем то, что вам нравится в процессах работы. 99% любого дела – это рутина. Когда найдете такое дело, где рутина будет доставлять удовольствие, тогда утром будете просыпаться с радостью, а не с желанием куда-нибудь потеряться.

Получили базовые знания? Отлично, пора двигаться дальше.

Идём к нынешнему работадателю и спрашиваем – «Что я могу ещё сделать, чтобы увеличить свой доход?».

Если вам отвечают в стиле – «Взять доп.часы и заниматься тем же. Или просто вариантов нет.», тогда ищем следующее место.

Смотрим вакансии где требуются ваши компетенции + докидывают новые.

Развиваться можно как линейно, так и вширь.

Например, в сфере интернет-маркетинга куча направлений, начиная от копирайтинга, заканчивая интеграции CRM и ботов с ИИ.

Вы можете взять одно направление и развиваться в нём, например, таргет.

А когда вы понахватались со всех сфер и понимаете, как работает каждая из них, без углубленной технической компетенции, то вы уже переходите в разряд интернет-маркетологов или Head of Digital-marketing. Имеете компетенции в классическом маркетинге, тогда вы руководитель отдела маркетинга.

Любой из подходов оправдан на 100%, тоже самое перекладывается и на ремонт автомобилей, на строительство, да на что угодно.

Просто будет отличаться рост дохода. В линейном варианте вы сможете брать дополнительную работу (брать объёмом). А в широком, вы будете ценны внутри одной компании, конечно ответственности будет много.

Вывод: тут уже нужно повышать компетенции и увеличивать свой доход. Как понять, что готов? Пробуйте проходить собесы на вкусные места. Возможно пообщаться с человеком, который уже занимает похожую должность, купить консультацию. Вариантов много.

Когда вы находитесь в стадии перехода из помощника в специалиста, важно шустрее остальных отвечать на вакансии, брать заказы, договариваться с людьми. Короче просто не лениться и быть более подвижным. Кажется, что выбор вкусных мест огромный, но по факту из 10 объявлений или 10 заявок, действительно качественная будет 1.

Самое частое, что я слышал от людей, которые хотят, но не делают:

«А вот почему начальники зарабатывают столько, а нам достаются копейки» - практически на любом производстве - это самая главная тема для разговора. Потому что ответственность минимальная, а сами процессы выстроены так, что можно взять и поставить другого человека. Накосячит рабочий, до 20% лишения премиальной части (в основном это 3-5к от зп). Руководителя могут и попросить уйти за косяк. Короче совершенно разная ценность в кадрах и риски, ну и никто не мешает идти дальше по карьерной лестнице, только желающих мало.

«Да зачем чему-то учиться, курьеры вон по 150-200к зарабатывают, рабочие профессии также, ушёл на завод вот тебе и зарплата» - Во-первых, курьеры зарабатывают 150-200к на своих личных автомобилях. Это грязный заработок, отнимаем бензин, ТО, амортизацию автомобиля. Получается 100-110к, при графике работы 5/2 по 12 часов. Чет как-то не сильно и много правда? При условии, что с таким режимом работы машина начнёт разваливаться через 2-3 года.

По поводу работы на заводе, я был и в роли рабочего и сейчас часто появляюсь на производствах в роли маркетолога. Зарплаты подняли да, бесспорно, только как это сделали. Дефицит рабочих рук, закрыли оптимизацией. Раньше был один оператор ЧПУ на станок с зп 50к, теперь он обслуживает 3 станка с зп 100к.На перегрузочных был стропальщик с зп 40к, машинист крана 40к, грузчик 40к, теперь это один человек с зп 90к. Ну думаю аналогию вы поняли.

«Мне страшно что-то менять» - надо как-то через себя переступать, мне тоже страшно с клиентами общаться. Страшно уходить на новое место. Много чего я сам боюсь, глаза закрываешь и делаешь. Дальше будет проще, это я точно могу сказать.

«Я не знаю, чем хочу заниматься» - пробуйте, перебирайте варианты. Само из ниоткуда оно не придёт (пробовал, не пришло).

«Можно никуда не уезжать, а развиваться в своём городе» - тут речь про малые города. Обычно в таких, есть 1-2 производства с определенной направленностью. Там, где я жил до 23 лет, было крупное горнодобывающее предприятие. Одноклассник вкопался в тему, выучился и стал инженером-проходчиком, работает на шахте. Зарабатывает 180к, живя в городке на 40 тысяч населения. Много таких примеров? На весь город человек 100 может наберётся. Это вообще тема для отдельной статьи про смену место жительства. Скажу просто, что это безумная редкость, и тут очень много должно сойтись.

«На хорошие места не попасть, там уже очередь из родственников и друзей» - И да и нет. Многие места действительно быстро расходятся по знакомым и друзьям. Но не все. Лучшие места работы были найдены мной через HH, Авито, там также были отклики по 200-500 человек. Просто чуть быстрее находил, отвечал, оказывался более релевантный опыт. Кто ищет тот всегда найдёт.

Будет интересно почитать ваш путь, как пришли к тому где сейчас, насколько трудно это было.

А для тех, кто ищет себя, можно подписаться на Телеграмм-канал, возможно в маркетинге найдёте себя))