Исследование компании CB Insights показало, что 25% стартапов разваливаются из-за плохой команды. Эта причина третья в списке глобальных фейлов после неактуального продукта и нехватки денег. Мы покажем на своём примере, почему эта гипотеза верна, и как, благодаря крутой команде, обычная музыкальная студия может стать перспективным стартапом.
Конечно, важна не идея сама по себе, важно, чтобы идея подходила тем людям, которые ею занимаются. В стартапах это главное условие, мне кажется
А "гореть" - это только звучит красиво, но энтузиазм не вечен (особенно в кризисные моменты), и хорошая команда, как по мне, это те люди, которые умеют работать на совесть. Они могут и гореть, и могут продолжать делать качественно работу даже тогда, когда сил нет