Рустам Мухамедьянов, руководитель IT-компании Winfox, рассказал, что важно для него в кадровом электронном документообороте (КЭДО) с дистанционными сотрудниками. А юрист Артем Баранов, который помог Winfox составить трудовой договор и внутреннюю документацию по части КЭДО, прокомментировал, как правильно прописать эти положения в документах.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, у нас сейчас в компании трудовые договора и другие кадровые документы, в том числе приказ об увольнении, дистанционные сотрудники подписывают УКЭП в электронном виде, обмениваемся документами по электронной почте. КЭДО пока не внедряли. Правильно ли я понимаю, если официально введем КЭДО в отношении дистанционных работников, в этом случае не сможем подписывать приказ об увольнении в Электронном виде? Спасибо