Что такое форум-группа и как она может помочь предпринимателю: опыт Татьяны Курюковой

Про форум-группы я узнала задолго до того, как мы решили делать бизнес-клуб. Тогда мы только начали заниматься проектом Digital Dolina. И на деловой встрече я познакомилась с человеком, который состоит в бизнес-клубе, где главный формат – форум-группы. Я очень воодушевилась и записала себе в заметки главные мысли о том, как работают форум-группы и почему это круто.

Мне очень зашёл эмоциональный опыт от этого формата. Я записала определённые фразы. Одна из которых:

Меня это очень тронуло. Потому что мы все ищем людей, которые могут нас дополнить по компетенциям и будут такого же уровня, как ты сам.

Форум-группа – это твой личный совет директоров из 8-10 предпринимателей со схожим уровнем бизнеса и ценностями. Раз в месяц вы встречаетесь и выносите на обсуждение по одному важному запросу от каждого.

На свой запрос ты получаешь обратную связь от одногруппников, смотришь на проблему с разных сторон и выбираешь оптимальный вариант решения своей задачи. Всё это происходит в безопасной и доверительной атмосфере равных тебе людей.

На мой взгляд форум-группы – кратно круче, чем мастермайнды. Мастермайнды – это в основном тематические встречи, у них есть одна цель и небольшой срок существования. Они тоже прекрасно работают, но для другого. А форум-группа – про достижение глобальных целей, поддержка как минимум на год.

Можно, конечно, привлечь себе адвайзеров, но здесь потребуется финансовая мотивация. Кроме того, это не сплочённая группа, а какое-то количество отдельных консультаций, которые ты набираешь сам.

Построить полноценный совет директоров, как правило, не по карману небольшой компании. А форум-группа решает эту задачу для фаундера. Потому что неважно какого размера у тебя бизнес — ты получаешь окружение из равных по уровню людей, со схожим бэкграундом, но дополняющих тебя по компетенциям.

В этом и смысл форум-группы. Каждый форум приносил мне пользу и инсайты. Но больше всего, когда я сама начала выносить более значимые вопросы.

Раньше я выносила на форумы поверхностные запросы. Например: «‎Как мне нанять директора по маркетингу». Но после третьей-четвёртой встречи, как это обычно случается, все начинают больше раскрываться.

Кто-то первый выносит более важный запрос, а другие начинают делиться своим опытом. Через что проходили, как было больно и сложно, как спотыкались, как ошибались и как в итоге находили решение, в чем оно заключалось.

И это невероятно ценно, когда есть люди, которые тебя выслушают, поймут, поделятся опытом, поддержат.

Похожие впечатления у всех, с какими бы участниками форум-групп я не общалась. На первой встрече, конечно, никто не думает: «‎Воу! Всё, я сэкономила миллиард рублей!». Этот эффект наступает чуть позже, он накапливается с каждой встречей. Люди, которые не поленились и сходили на две три встречи – супер кайфуют. Они говорят:«‎Блин, да! Это то, что я ждал, это то, что мне помогает».

Количество коммуникации у каждого из нас сейчас огромно. Мы живём в 21-м веке, веке соцсетей, когда для общения без каких-то требований и целей не нужно даже прилагать усилий и искать инструменты.

Это качественно другой уровень связи. Мы очень глубоко погружаемся в проблемы друг друга на встречах. Сложно представить, что так будет где-то ещё.

Например, в моей форум-группе уже прошло восемь встреч. Мы восемь месяцев вместе работаем. И сейчас у нас есть одно свободное место, но мы уже так сильно сплочены друг с другом, поэтому пройти собеседование в нашу группу совсем не легко.