У Рейнвотера Дж. Ханка есть интересная книга «Как пасти котов». Она написана для программистов, которые собираются управлять другими программистами. В названии книги есть очень красивая и точная метафора. Если вы возьмёте орду котов, то они не будут заниматься самоорганизацией, вместо этого они разбредутся кто куда и будут делать каждый что-то своё…
А чем там технический директор занимается? Это разве не его задача, выстроить нормальные процессы разработки?
Скорее всего, технический директор занимается обеспечением личной карьерной безопасности. Но выводы пока рано делать.