3 неочевидных применения консалтинга
Фиг вам, граждане. Эта статья не о том, как быстрее-выше-сильнее начинают пахать ваши сотрудники после прикосновения волшебной руки. Я попробую вам коротко рассказать, в каких простых случаях консультант будет точно полезнее, чем штатный сотрудник.
Главное, чтобы для мелкой задачи процесс выбора и согласования консалтера не занял пару недель чистого рабочего времени. А то умеют иные
Да, такое тоже бывает. Но если нужно один раз согласовать рамочный договор, а потом только допники подписывать, не требующие длинной цепочки согласования, то это ок. Другой вопрос в том, что подписываясь с консалтером впервые, редко знаешь, будешь ли ещё с ним работать:)