Почему тренинги не работают?

Поделюсь одной историей, которая со мной случилась. В связи с работой у меня очень много перелётов. И вот, однажды, я в очередной раз лечу из города в город и вижу в аэропорту девушку. Заглядываю к ней в тетрадку и по записям понимаю, что она явно с какого-то семинара едет. В тетради было написано, что-то вроде "БЫТЬ! ДЕЛАТЬ! ИМЕТЬ! ДОВЕРИЕ МИРУ" и другие подобные тезисы.

Я обрадовался, ведь я сам люблю развиваться, и нам будет о чем пообщаться. Подхожу, завязывается разговор, знакомимся... Понимаю, что общение реально классное и приглашаю ее сесть рядом со мной и продолжить знакомство. А я по случаю летел в бизнес-классе и знал, что рядом со мной место свободно. Девушка немного пугается, говорит: "Да нет, наверно там все же кто-то рядом сидит..." Пытаюсь переубедить, что решу всё "под ключ". Тем более, в голове понимаю, что, судя по записям в тетрадке, она прошла обучение и, по идее, должна доверять миру.

Но нет, доверие миру не срабатывает, а лишь появляются новые аргументы в пользу того, что место окажется занято или её просто прогонят. Уже в самолете мы с ней прощаемся, она идет на свое место, я сажусь в бизнес-класс и понимаю, что тренинги не работают. Почему? Да потому что пока мы в этой тетрадочке, мы уверены, что научились новому и по этой системе идем. Но как только эту тетрадку мы закрываем и сталкиваемся с реальной жизнью, забываем все, чему нас учили. Действуем так же, как и раньше.

А чтобы поменять свою жизнь и чтобы тренинги все-таки работали, необходимо отключить старые схемы поведения и подключить новые схемы. А если ты прошёл тренинг и не стал действовать по новому, то важно отдавать себе отчет в том, что действие "А" приведет тебя только к результату "А".