7 секретов эффективной обратной связи в коммуникации с подчиненными — как завоевывать сердца
• В каких случаях подчиненные не воспринимают обратную связь?
• Как достучаться до сотрудников?
• Как сделать обратную связь желанной?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться с темой обратной связи.
>>Руководитель — это не тот, кто хочет руководить, а тот, чьими словами хотят руководствоваться.Подчиненные должны бояться, но не руководителя, а того, что тот уйдёт.
Я встала и ушла из проекта, команда чуть не ушла со мной. Убедила всех остаться, а генерального их поменьше дергать.
Удивительно, но нашла Вашу статью очень вовремя.
Человек, способный быть лидером, обязан выполнять роль руководителя. Если он не возьмет эту роль на себя, то ее возьмет какой-нибудь негодяй или бездарь.