Сегодня вместе с Марией Седачёвой, руководителем проектов ДИТ и преподавателем курса «HR-архитектор», поговорим о том, что включает в себя понятие корпоративного обучения, какие задачи бизнеса оно решает и как в этом помогают корпоративные мессенджеры.
частенько корпорта обучение для галочки, потому что босс сказал, что оно должно быть
да-да, у меня такой кейс был. владелец сказал нада! и все из под палки и лепили дичь под соусом обучения и баз знаний
Тоже такое видели, но необходимость корпоративного обучения должна созреть в голове у руководителя, чтобы получать максимальный результат 😊