Чем больше команда, тем сложнее решать объемные совместные задачи, которые требуют разного уровня вовлеченности. Но нет ничего невозможного — нужно только знать, какие инструменты помогут все разложить по полочкам. Делимся советами, которые основаны на опыте двух компаний.
у нас есть опыт встреч "без галстука", типа общение с коллегами не по теме работы. делимся новостями, что у кого интересного произошло. помогает посмотреть друг на друга по другому. разумеется история добровольная, причем стихийно сложилась
добровольная типа "настоятельно рекомендую поучаствовать" или "вы конечно можете не идти, но скоро бонусы..."