Как «потерять» год: мой первый опыт в стартапе, часть первая
Постоянно читаю про успешные стартапы, успешные проекты и так далее, но больше нравятся истории, которые заканчиваются провалом! Как мне кажется, в таких историях можно почерпнуть много полезных деталей. Такой опыт у меня есть, поэтому решил поделиться им с вами.
Комментарий недоступен
E-Staff - согласен, но он больше для кадровых агентств и обычным компаниям не нужен такой функционал.
А про хантфлоу особо не слышал, всё, что в статье описано было в году 16, они только появились))
Тут не расписана сама идея до конца, это будет в следующих статьях)