Авитолог удаленно или в штат? Что выбрать?

Добрый день. Наверняка Вы не один раз задавались вопросом, что делать, если нужен специалист по продвижению на авито в офис.

Безусловно, реалии сегодняшней ситуации в бизнесе показывают, что большое количество товаров или услуг покупается, предоставляется удаленно.

Формат удаленного сотрудничества может иметь несколько неудобств, например, отсутствие полного контроля работы.

Для решения этого вопроса я предлагаю Вам рассмотреть вариант обучения сотрудника, который уже работает у вас в компании продвижению на Авито.

Это классный и эффективный способ роста эффективности бизнеса в рекламе на Авито.

Онлайн обучение сотрудников рекламе, продвижению, раскрутке, постингу, масспостингу, автоматизации, маркетингу, привлечению клиентов на Авито - давайте обсудим, обращайтесь:
8 981 967 37 87.

Данная услуга актуальна: для владельца, руководителя, директора, РОП, РОМ, менеджера по продажам, контент смм менеджера, маркетолога любой компании В2С, В2В.

Зачем ждать, пока найдется тот самый авитолог из вашего города?
А если не найдется?

Проще нанять специалиста на стажировку, обратиться ко мне за его обучением и вы получите двойное Бинго!

Я вам гарантирую, что за 7 дней ему будет выдана информация, освоив которую он станет профессионалом среднего уровня среди авитологов.

Со 2 дня обучения он сможет сам начать работать с вашим аккаунтом.

Он освоит навыки по настройке страницы, тарифов, общению с модерацией, правильной продающей настройке названия и описания, уникализации фотографий, работе с видео, Авито ПРО, статистика, аналитика, поиск точек роста, он станет продавать эффективнее.

Он станет полноценным маркетологом и управляющим вашего бизнеса на авито.

Дополнительным блоком за отдельную оплату возможно обучение автоматизации на авито, программы, софты и т.д.

Всем хорошего дня! И обязательно подпишитесь на мой vc блог.

Кстати, в этом канале есть бесплатные бонусы по росту эффективности на Авито для Вас:

Также предлагаю подписаться на наши ТГ каналы:

Авитолог удаленно или в штат? Что выбрать?
Начать дискуссию