Согласна с вами, часто прихожу в компании и понимаю, что даже блок с приветствием может быть некорректным. Если брать малый и средний бизнес, то всегда работаю почти с нуля с командой, учитывая, что компании классные и перспективные + на рынке могут существовать давно
Обучение и мотивация играют здесь вообще очень решающую роль в достижении результатов
Согласна с вами, часто прихожу в компании и понимаю, что даже блок с приветствием может быть некорректным. Если брать малый и средний бизнес, то всегда работаю почти с нуля с командой, учитывая, что компании классные и перспективные + на рынке могут существовать давно