- письмо-разрешение на выполнение рабочих задач в удалённом режиме, выдаваемое вашим работодателем. Этот документ должен включать полное название организации, дату заключения договора, вашу должность и/или список рабочих обязанностей, размер оплаты труда (указывается в той валюте, в которой выплачивается, а также обязательно прописывается эквивалент получаемой заработной платы в евро), разрешение на удалённый формат работы в Испании;