Как я получил Global Talent Visa и переехал в Великобританию: мой личный опыт

Привет! Меня зовут Роман Цупер, я сооснователь компании Relogate. В этой статье я поделюсь своим личным опытом переезда в Великобританию по программе Global Talent Visa, расскажу о процессе получения визы, адаптации и жизни в Лондоне. И самое главное — объясню, кто такой "талант" с точки зрения британской визовой системы.

Я много путешествовал и побывал в крупнейших городах мира. Мне всегда хотелось быть гражданином мира, иметь возможность свободно перемещаться, не зависеть от политической ситуации, вести бизнес и просто хорошо жить. Тогда я начал задумываться, в какую страну переехать. Я рассматривал несколько вариантов: Испанию, Португалию, Великобританию, США и Францию.

Уже почти решившись на переезд в Испанию, я случайно узнал о Global Talent Visa UK. Подруга рассказала мне, что я подхожу под критерии этой визы (о критериях расскажу ниже). После этого я изменил свои планы и выбрал Великобританию.

По сравнению со многими иммиграционными визами, британская система выглядит очень привлекательно. Не нужно собирать многотомные досье на 2000 страниц, как в США, или покупать дорогую недвижимость, как в Испании (которая, к тому же, не является выгодной инвестицией из-за низкого роста стоимости жилья).

Одним из главных преимуществ британских виз Global Talent и Innovator Founder является возможность получить ПМЖ уже через три года, а затем податься на гражданство. Кроме того, по визе Innovator Founder вы можете перевезти не только семью, но и свою стартап-команду, что доступно далеко не во всех визовых программах.

Я знаю только английский язык, и для меня было важно, что переезд не потребует изучения нового языка с нуля. Я знаю только английский язык, и для меня было важно, что переезд не потребует изучения нового языка с нуля, потому что я просто не хотел этим заниматься. Учить новый язык для себя и для души — это одно, но когда от этого зависит успешность адаптации, интеграции и даже банальный поход в магазин без лишнего стресса из-за языкового барьера, мне этого не хотелось.

Кроме того, Лондон — мировой центр по всем параметрам: бизнес, культура, наука, искусство. А учитывая, что по визе Global Talent у меня сразу была возможность устраиваться в британские компании, знание английского значительно повышало мои перспективы в карьере и интеграции. Представить, что я переезжаю в Испанию и пытаюсь устроиться на работу с базовым уровнем языка, сложно — да и понятно, какая это могла бы быть работа.

Global Talent Visa позволяет работать как в британской компании, так и на себя, без ограничений. Первое время я работал в компании, а затем занялся своими проектами. Лондон — один из ведущих мировых финансовых и технологических центров, что дает отличные возможности для стартапов и инвестиций. Например, виза Innovator Founder Visa позволяет запустить стартап в UK и через три года получить ПМЖ. При этом процесс защиты проекта в Великобритании гораздо проще, чем, к примеру, в США.

Также стоит отметить важный момент: когда я рассматривал США, то четко понимал, что их налоговая система устроена таким образом, что граждане обязаны платить налоги независимо от того, где они живут. То есть, даже если человек получил грин-карту, но уехал за границу и больше не ведет дела в Штатах, он все равно остается налоговым резидентом и обязан отчитываться перед американской налоговой службой за весь свой мировой доход.

Великобритания в этом плане гораздо гибче. Здесь налоговое резидентство определяется по фактическому пребыванию в стране. Если вы живете и работаете в Британии, то, естественно, платите налоги. Но если уезжаете и перестаете быть налоговым резидентом, то освобождаетесь от налоговых обязательств в отношении доходов, полученных за пределами страны. Такой подход делает Великобританию более удобной с точки зрения финансового и налогового планирования.

Вы, возможно, замечали, что почти во всех банках мира при открытии счета или совершении финансовых операций есть вопрос: "Являетесь ли вы гражданином США?" Это как раз связано с американской системой налогообложения. США требуют от своих граждан уплаты налогов, даже если они живут за границей, и обязывают банки в других странах сообщать о счетах американцев. Великобритания таких требований не предъявляет.

В США всё завязано на "успешный успех", и этот стиль жизни мне не близок. В Испании, Португалии и Франции, наоборот, всё слишком расслабленно: бюрократия, медленные процессы. Великобритания же — это уникальная среда, где можно зарабатывать и при этом наслаждаться жизнью. К тому же, архитектура Лондона — одна из лучших в мире.

В чем же суть этого баланса и как я его ощущаю?

В том, что все процессы не обременены такой бюрократией, как во Франции или Испании. В Британии многое автоматизировано, и есть четкий регламент и алгоритм работы. Для меня важно понимать, когда и как что-то происходит, а не зависеть от того, что кто-то медленно перекладывает бумажки с одного стола на другой или просто решает рассмотреть мое дело — но не сегодня.

При этом в Британии не всё завязано на деньгах, как в США. Конечно, деньги здесь ценятся, но не до такой степени, чтобы разговоры крутились только вокруг них. Здесь важны люди, их общение, комьюнити, и каждый стремится к балансу между работой и личной жизнью. Никто не будет хвалить за переработки, но и искусственных барьеров, мешающих зарабатывать и требующих отдать половину дохода на налоги, здесь тоже нет.

Название визы может звучать пугающе, ведь не каждый считает себя "талантом". Когда подруга сказала мне, что я подхожу, я переспросил: "Я талант?" Она уверенно ответила: "Да!" И вот почему:

В постсоветском пространстве не принято хвалить себя, а многие недооценивают свои достижения. Однако британская визовая система считает талантом любого специалиста, который вносит значимый вклад в свою сферу. Это могут быть IT, наука, искусство. Вам не нужна Нобелевская премия или должность CEO в Amazon. Достаточно быть успешным в своей профессии, иметь доказательства влияния вашей работы на развитие бизнеса, науки или культуры.

Для подачи на визу требуется примерно 5 рекомендательных писем, грамотное CV, профиль в LinkedIn и мотивационное письмо. В моем случае самыми сложными были не документы, а психологический барьер — попросить рекомендации у бывших руководителей. Однако оказалось, что все были рады помочь.

Первым шагом является получение одобрения от специальной организации, которая подтверждает ваш статус талантливого специалиста. Для технологической сферы это Tech Nation.В моем случае я предоставлял опционные контракты и другие документы, связанные с моей мотивацией, то есть такие, которые подтверждают рост параметров и метрик моей работы, и компания может это документально подтвердить. Однако есть один важный момент. Эти документы, по сути, являются NDA, которые я не могу раскрывать. Как быть в такой ситуации? Если кратко, то остается доверять, что документы не будут разглашены. Но, как мы понимаем, в нашем мире на доверии далеко не уедешь. Поэтому я проанализировал информацию за последние несколько лет и пришел к выводу, что не было случаев, когда нарушалась конфиденциальность документов, предоставленных для визы. То есть, получается, что вы предоставляете NDA-документы, которые становятся NDA-документами уже между вами и эндорсментом.

Что касается публичного профиля. В моем случае это были статьи, которые я писал, публичные материалы в СМИ, мои выступления и другие свидетельства того, что я активно развиваюсь в своей сфере. Для меня это было несложно, но я знаю своих коллег и друзей, которые не обращают на это внимания, и это может стать трудностью при получении визы. Ведь помимо документов, подтверждающих вашу мотивацию и достижения, для человека, рассматривающего ваш кейс, важно увидеть, что у вас есть прочный нетворк, и вы востребованы как специалист не только в своей компании, но и в своей профессиональной сфере в целом. Если у вас сейчас нет достаточного публичного профиля, не переживайте — это можно исправить. Да, это может займет несколько месяцев, но это вполне возможно.

Мой однозначный ответ — НЕТ! В моем случае одним из пяти человек, которые подписывали мои рекомендательные письма и свидетельствовали о моем успехе, был человек, находившийся на тот момент под индивидуальными санкциями Евросоюза, и если я не ошибаюсь, Великобритании. Это совершенно никак не повлияло на процесс.

То есть, несмотря на это, я получил визу с первого раза, и никого это не смутило. Потому что, несмотря на политику, есть экономика, обычная жизнь, люди и их отношения. В этом контексте Британия заявляет примерно следующее: мы заинтересованы в привлечении качественных экспертов и специалистов в нашу экономику. Если вы такой человек, если у вас есть экспертиза и навыки, которые могут быть полезны нашей стране, то, пожалуйста, мы вас ждём.

Насколько мне известно, до сих пор политический фактор не влияет на процесс одобрения и получения визы Global Talent. Вы можете работать в российских компаниях, украинских, белорусских — в любых. Вы можете показывать публикации из русскоязычного сегмента, предоставлять рабочие контракты из российских компаний, где вы работали, или показывать российские деньги. В целом это не имеет значения, потому что они не имеют цвета в глазах эндорсеров и тех, кто принимает решение о выдаче визы.

Сложность возникает в том, что процесс аренды в Великобритании выглядит иначе, чем в других странах. Здесь важно предоставить гарантии того, что у вас есть деньги на оплату жилья, что через пару месяцев вы не скажете: "У меня сейчас проблемы с деньгами, заплачу позже!" Для Великобритании мы — как чистый лист: у нас нет кредитной истории, нет понимания наших финансовых возможностей. Лендлорды хотят быть уверены в вас и в том, что обязательства по аренде будут исполнены. Это может быть подтверждение банковского счета, гарантия от британского гражданина, который поручается за вас, или самый простой способ — заплатить за квартиру вперед за полгода.

В моем случае это удивительно прошло легко, но это скорее дело случая. Все равно я был готов предоставить финансовые подтверждения своей платежеспособности и финансовые гарантии. Каких-то глобальных сложностей не было. Однако некоторые бытовые моменты в Лондоне устроены иначе. Например, оплата коммунальных услуг требует подписания отдельных договоров с разными компаниями (на газ, воду, электричество), а не одной кнопки в банковском приложении, как в России.

За три года у меня не было ни одной ситуации, где ко мне отнеслись бы плохо из-за национальности. В Британии понимают, что политика — это политика, а талантливые и работящие люди нужны везде. Здесь людей оценивают не по происхождению, а по их деловым и личным качествам.

Более того, Лондон — один из самых мультикультурных городов в мире, где сосуществуют представители самых разных национальностей. Здесь ваш акцент или культурный бэкграунд не станут преградой для карьеры или дружбы. И вопреки стереотипам, британцы вполне дружелюбные и открытые, особенно если проявлять инициативу в общении.

Мне 41 год, и я думал, что завести друзей в этом возрасте сложно. Оказалось — нет! Я учусь в магистратуре по психологии и в первые месяцы после переезда посещал бесплатную группу поддержки, где общался с британцами и иностранцами. Это помогло адаптироваться и завести знакомства.

Лондон — это не сплошные дожди, безвкусная еда и холодные британцы. Всё оказалось совсем не так! Из-за Гольфстрима лето в Лондоне не жаркое, а зимы мягкие и комфортные. Первое, что приходит в голову, чтобы описать местный климат простыми словами, — это Сочи! Неожиданно? А ведь действительно, погода в Лондоне напоминает Сочи и летом, и зимой. Здесь редко бывают экстремальные температуры: летом нет изнуряющей жары, а зимой — сильных морозов.

Что касается еды, британская кухня — это не только фиш-энд-чипс. В Лондоне можно найти рестораны с кухней со всего мира, включая аутентичные итальянские, индийские, японские, ближневосточные и, конечно, отличные английские гастропабы. Всё зависит от того, где искать и на какой кошелек. Выбор есть у каждого.

А про «холодных» британцев — это тоже миф. Возможно, они не так открыты, как, например, испанцы или латиноамериканцы, но вежливость, уважение к личному пространству и дружелюбие — это то, что действительно присуще британцам. Они всегда готовы помочь, поддержать разговор и ценят искреннее общение. Если быть открытым к новому, можно найти свою нишу, свое сообщество и окружение, в котором будет комфортно.

Переезд — это не только эмоции, но и расчёт. Важно заранее продумать бюджет и план хранения денег, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Во-первых, стоит учесть не только очевидные расходы (жилье, питание, транспорт), но и скрытые траты: депозиты при аренде квартиры (обычно это 3–6 месяцев аренды), возможные налоги, страховки и стоимость услуг, к примеру, риелтеров.

Во-вторых, важно заранее подумать о банковских вопросах: как и где вы будете хранить деньги, как лучше перевести средства в Британию, какие карты и счета удобнее использовать. Например, многие используют Revolut или Wise для удобных международных переводов.

Хорошо спланированный бюджет дает чувство безопасности и уверенности, позволяя сосредоточиться на адаптации и работе, а не на финансовых проблемах.

Переезд в Великобританию стал для меня важным этапом в жизни, который до сих пор меняет меня. Надеюсь, мой опыт поможет вам сделать этот шаг осознанно и уверенно.