«Копенгаген во многом похож на Красноярск». Разработчик в Дании: биотех, велосипеды, датский национализм

Задача: найти работу за границей, с амбициозными челленджами и высокой зарплатой, ближе к европейской части России и простыми условиями релокейта. Какие есть варианты?

Наш герой искал возможность начать международную карьеру. И оказался… в Дании! Плюсы: размеренность жизни, мягкий климат и высокий доход. Минусы: всё те же мягкий климат и скандинавское спокойствие, а ещё произношение: датчане говорят, будто набив горячей картошкой рот.

Оправдались ли ожидания от страны? Как переехать в Копенгаген и стоит ли? Передаём слово Диме.

Всем привет! Меня зовут Дима. Я учился на факультете биоинженерии и биоинформатики, в бэкграунде — математика и программирование: поэтому мой опыт в IT связан с биотехнологиями. Но рассказ про переезд в Данию универсален!

Незадолго до выпуска из университета я на полставки устроился в биоинформатический стартап. Через несколько месяцев мы разошлись — но я распробовал темп работы в стартапе. Мне понравилось, что мы решали реальные сложные задачи переднего края медицины, и пытались приносить реальную пользу. Я стал искать что-то похожее и нашёл другой стартап, Генотек: три года занимался в R&D медицинской генетикой, и вырос от биоинформатика через разработчика до PM’а.

В Генотеке всё было очень классно, но из-за валютного кризиса в 2014–2015 курс рубляупал вдвое. Тогда я решил, что здорово было бы построить международную карьеру, чтобы моя зарплата в евро не зависела от скачков курса. Год спустя моя тогдашняя девушка уехала в Копенгаген получать PhD, что ещё сильнее подтолкнуло к переезду хотя бы в Шенгенскую зону.

Я начал лениво перебирать варианты переезда. Сегодня, оглядываясь назад, я бы скорее предпочёл компанию, которая перевозит сотрудников в европейский офис. Но тогда мне казалось, что найти работу за рубежом мне будет проще всего в академии: я понимал, как работает академический рынок труда, что от меня ожидают, как искать позиции.

В итоге я прошёл отбор и принял оффер программы Copenhagen Bioscience PhD Programme. Она нанимает только международных студентов на 4 года по схеме 1+3. Первый год формально работаешь как Research Assistant, на практике — слушаешь курсы и знакомишься с группами-участниками программы. Выбираешь одну из них, и вместе вы пишете проект для PhD. Потом три года, собственно, на сам PhD. Я заканчиваю программу этой осенью, и собираюсь возвращаться в индустрию.

Я устраивался в академию, но документы для рабочей визы в компании не отличаются. По сути, PhD в Дании — это трудоустройство, поэтому у меня просто специфическая рабочая виза.

Чаще всего переезжают по работе с помощью Pay Limit Scheme.

Основное требование — годовой доход должен превышать 445,000 крон гросс. Курс датских крон к рублю — 1:12, поэтому поначалу кажется, что 400 тысяч крон — нереальная сумма. Но на самом деле, почти для всех специальностей зарплаты тут высокие (как и стоимость жизни =/). Поэтому, если переезжать в Данию «белым воротничком», можно быть спокойным: 445 тысяч крон в год вы наверняка будете получать. Рабочая виза привязана к контракту, и при смене работы нужно будет получать новую.

Ещё есть удобная виза для тех, кто переезжает к партнёру — причём неважно, состоите вы в официальном браке или просто «сожители». В любом случае потребуется показать фотографии, общий бюджет и другие доказательства, что вы состоите в отношениях последние 1,5–2 года. Владельцы такой визы могут устраиваться на любую работу в Дании, привязки к работодателю нет.

В моём случае работодатель проделал большую часть манипуляций с заявкой. В институт приезжает много иностранцев, поэтому процесс был отлажен, и проблем не возникло. HR заполнил онлайн-форму со своей стороны и прислал ссылку, где я ввёл личные данные и минимальную информацию о себе.

Другие возможные варианты переезда подробно описаны на сайте правительства, там же можно найти точный список, что нужно для переезда.

В общем случае это:

В зависимости от схемы переезда могут понадобиться дополнительные документы.

Дальше я сдал отпечатки в визовом центре, отдал документы и через месяц получил подтверждение, что виза одобрена (но есть схемы, где разрешение получаешь через 10 дней). В целом, всё очень удобно сделано, оформление проходит онлайн на 95%.

Въехать я мог за 2 недели до начала контракта. Нужно было получить разрешение на проживание и работу в виде карточки и CPR-номер — местный аналог ИНН, медицинского полиса и удостоверения личности, как SSN в Штатах.

Скорее всего, вы захотите жить близко к работе. Часто R&D крупных компаний расположен не в крупных городах — и это нормально. Как сказал Александр Скакунов в статье на Хабре, «в Дании везде маленький Копенгаген». Все датские города развиты примерно одинаково, и вне столицы очень уютно и комфортно жить. Главные отличия Копенгагена:

Можно работать в Копенгагене и жить в пригороде, потому что это дешевле и тише. Многие делают именно так, и датчане тоже. Я живу в столице в 15 минутах езды от работы и расскажу про свой опыт.

Аренда квартиры для двоих запросто может обходиться в 12,000 крон в месяц. Ещё надо оставить депозит и заплатить за несколько месяцев вперёд — в сумме выкладываешь около 75,000 крон, просто чтобы въехать в квартиру. При переезде из России необходимость заплатить 900 тысяч рублей разомможет стать проблемой. Поэтому если компания на первое время снимает вам жильё или гостиницу — соглашайтесь и не думайте. Найти квартиру на месте будет гораздо проще.

Коммуналка по сравнению с залогом уже не так велика. На отопление в гигантской квартире будет уходить 800–1,000 крон в месяц, на интернет — 200 крон (про воду и электричество не могу сказать, у меня они входят в стоимость аренды).

Частая практика — снимать жильё втроём-вчетвером: тогда можно платить 6,000–7,000 крон за комнату. Условия при этом будут очень хорошие: гигантская гостиная и кухня, все комнаты изолированные.

Расценки частников в 2 раза ниже, но нужно знать кого-то из местных, кто сдаёт квартиру — а найти их практически невозможно.

Подробнее про аренду хорошо написано на сайте Копенгагенского муниципалитета, плюс советую почитать пояснения к Закону об аренде тут.

Быстро про покупку недвижимости. Я живу в не самом престижном, но хорошем районе Копенгагена. Тут 2-комнатная квартира может стоить 3 млн крон (в пересчёте на рубли — около 36 миллионов). Но настолько рынок перегрет только в Копенгагене, в городах поменьше можно за 1 млн найти трёхкомнатную квартиру и даже дом. С другой стороны, ипотека очень дешёвая (все платежи — 1–2% годовых), так что семья, где оба партнёра работают, может себе её позволить.

Начать можно с прочтения вот этого мануала. Основные способы: агрегаторы, сайты компаний, LinkedIn.

В Дании нет одного центрального сайта с вакансиями, где сидят все сильные компании. Есть агрегаторы:

У крупных проектов есть свои сайты с вакансиями — например, Novo Nordisk. И многие релоцируют — у меня есть такие знакомые из Novo Nordisk, Maersk и KPMG.

В Дании большой сектор биотеха и биомедицины. Биомедтех-индустрия достаточно сильно развита, и много людей переезжают для работы именно в таких компаниях. Например, здесь расположена та же Novo Nordisk, одна из крупнейших фармкомпаний в мире, и Novozymes. А ещё Carlsberg — «пожалуй, лучшее пиво в мире»: а производство пива дрожжами — это и есть биотехнологии.

70% вакансий закрываются, не попадая на рынок труда — сотрудников часто ищут через знакомых и нетворкинг. Поэтому, перефразируя дядю Фёдора, «чтобы найти работу в Дании, нужно уже работать в Дании», идеальный вариант — если есть кто-то в Дании, кого можно поспрашивать. Я как раз приступаю к поискам работы, и ищу в основном через личные знакомства.

Linkedin можно и нужно использовать. Если знакомых пока нет, но вы нашли конкретную компанию и департамент, где хотите работать, можно попробовать написать кому-то, кто там уже работает: быстро рассказать о себе и спросить о вакансиях. Это может быть непривычно в России, но в Дании — более-менее в порядке вещей.

Климат в Копенгагене очень мягкий — это плюс. Но из-за этого нет ни нормальной зимы, ни ясно выраженного лета: в январе может быть +5 °C, в июне — +15 °C. К тому же, как и в Швеции, после ноября в Дании довольно тоскливо: днём сплошное серое небо, а в 15:30 солнце уже зашло. Но погода очень переменчивая. У датчан есть поговорка: «если не нравится погода, подождите пять минут — она изменится».

Страна плоская, и благодаря мягкому климату все ездят на велосипедах, несмотря на дождь и снег. Особенно, если живёте близко к работе — доехать на велосипеде может быть не только дешевле, но и быстрее и проще, чем ждать общественный транспорт или искать парковочное место для машины. Велосипеды — это однозначно плюс!

Дания удобно расположена на карте: рядом с центром Европы. За несколько часов на поезде можно доехать до севера Германии, самая короткая переправа до Норвегии на пароме занимает 2 часа, а чтобы оказаться в Швеции, нужно просто переехать мост.

В Дании очень много профсоюзов, и они действительно влияют на рынок труда. Поэтому в стране высокие базовые зарплаты для всех специальностей и профессий, не только для IT. Но из-за этого и большая стоимость жизни: я бы сравнил со Швецией. Дороже видел стоимость жизни только в Швейцарии и Норвегии.

Разобраться в датских налогах непросто! Помимо того, что шкала прогрессивная, ещё есть много налоговых вычетов. Например, вычет на дорогу — если живёшь больше 12 км от места работы, или вычет на ремонт дома.

Попробую в общих чертах описать свой опыт, и что вас ждёт.

Предположим, вы middle-разработчик, без безумно крутого CV. Зарплата варьируется, но я бы оценил, что можно рассчитывать на 50,000 крон в месяц гросс.

С этой суммы спишется около 40% налогов. Шкала прогрессивная, но сколько бы вы ни получали, налог ограничен 52%. Отдельно платится пенсия. Как иностранец, вы можете сразу забрать её на руки — будет небольшая прибавка к зарплате. В некоторых случаях, например, в академии люди уровня PostDoc и выше могут (должны!) просить Researcher Taxation, и платить всего 32.84% налога. В конце года уплаченные налоги за год сводят вместе — и могут вернуть часть денег, если вы переплатили, или, наоборот, потребуется немного доплатить.

Кажется, что ~30,000 крон (350,000 рублей), оставшиеся после налогов — это очень много. На самом деле, не совсем так. Особенно в столице, где недешёвая аренда, этого достаточно, чтобы жить с комфортом, но не более того. В Москве на сумму в два раза меньшую можно жить роскошнее.

Куда уходят мои деньги — это бюджет на одного человека в среднем в месяц:

Можно неплохо сэкономить, если тратить меньше на развлечения, отпуск, и особенно рестораны. Но мне неохота =)

Общественный транспорт в Дании хороший. Дороже, чем в России —минимум 16 крон за поездку, но гораздо чище и всегда по расписанию. Система запутанная, но есть приложение как Яндекс.Транспорт, которое построит маршрут и расскажет, сколько он будет стоить (Rejseplanen, iOS, Android).

Владеть машиной дорого. Для начала, знаменитый налог на покупку: 85% от первых 185 тысяч крон стоимости, и 150% — свыше этой суммы. И при импорте тоже! 95 бензин — 11.4 кроны за литр. Парковка в городе везде платная. Такси — от 200 крон за поездку: тут не работают сервисы типа Uber из-за сильных профсоюзов.

К слову, благодаря профсоюзам и высоким зарплатам, всё, где есть человеческий труд — стоит дорого. Булка хлеба в супермаркете стоит 5–15 крон, а в булочной с булочником и командой пекарей — 35 крон. Банка пива стоит 8 крон, а стакан пива в баре — от 50 крон и выше. Это достаточно неочевидная особенность страны. Сантехник, электрик и все остальные специалисты тоже получают высокую зарплату, поэтому их вызов обойдётся недёшево.

Заказать, как в Москве, доставку продуктов в три часа ночи не получится. В выходные и ночью всё закрыто — не так, как в Германии, но мало что работает. После 17:00 можно в целом пойти только в бар или ресторан.

По-английски говорят все поголовно, независимо от возраста. У датчан есть специфический акцент, но он не заметен по сравнению с другими жителями многих европейских стран. Это очень здорово: если выходишь на улицу и знаешь, что с первым встречным не возникнет проблемы заговорить, адаптироваться можно гораздо быстрее и спокойнее.

Но знание местного языка пригодится — особенно, если хотите подружиться с местными.

Регулирование программ обучения языку иностранцев постоянно меняется, но сейчас языковые курсы бесплатные первые несколько лет после переезда. Я за полтора года закончил пять модулей системы Danish Education 3 — это уровень В2 — но обычно обучение занимает скорее 2–2.5 года.

Можно сказать, что письменный датский — это английский, который упростили и убрали разнообразные времена глаголов. Учить его очень легко, если знаете немецкий и английский: на языковых курсах немцы всегда преуспевают больше остальных — догадываются по контексту, как переводится слово. Всё потому, что датский — промежуточная версия между немецким и английским. Точнее, английский унаследован от датского: викинги в девятисотых годах плавали в Англию и занесли туда свой язык. Датский очень похож на шведский и норвежский — с последним почти идентичен в написании. Но вот устный…

Русский язык больше завязан на согласные — даже если выкинуть гласные, скр всг, плчтс рзбртс, о чём идёт речь. У датчан — наоборот: всего есть 27 гласных звуков, и они слышат между ними разницу, а иностранцы — не всегда.

Шведы и норвежцы шутят, что датчане говорят, «набив горячей картошкой рот». Я учил язык полгода, прежде чем смог отделить на слух, где заканчивается одно слово и начинается следующее. И ещё полгода, прежде чем начал понимать эти слова.

Много слов очень коротких, которые отличаются одной гласной — это создаёт проблему при общении с датчанами. К тому же, страна маленькая, немного закрытая, и датчане не привыкли, что на их языке кто-то говорит с акцентом. Поэтому первое время вас будут много переспрашивать, что вы сказали.

Несмотря на то, что я учил язык полтора года и сдал экзамен с очень высокими оценками, разговаривать с местными первое время было некомфортно. Слушаю иностранцев — все слова различаю, а датчан — только если они говорят «чисто».

Что помогло мне лично — радио и телевизор. У дикторов очень чистая, профессионально поставленная речь, их произношение было проще разобрать. Постепенно я начал хорошо понимать датский на слух и говорить сам. Плюс, учил карточки в AnkiDroid: там не очень много датских материалов, но есть классный пакет DK top 500 verbs, в который входят все основные глаголы. После того как стал его учить, то начал понимать общий смысл, о чём вообще говорят люди, даже если не разбирал деталей. Сейчас, спустя четыре года, могу заказать датскую сосиску в тесте, поболтать с друзьями-датчанами, получить справку в местных «МФЦ» и даже поговорить с врачом.

Казалось бы, сама страна маленькая, а в Дании много крупных IT-проектов — они должны ощущать нехватку специалистов. На практике получается не совсем так.

Конечно, всё зависит от целей экспата: если хочется приехать поработать на какое-то время, пожить в своё удовольствие — для этого есть все возможности. Если в голове вы строите планы, как задержитесь здесь и получите местное гражданство — это не так просто, потребуется прожить 9 лет и соответствовать многим дополнительным критериям. Мне не хочется отпугивать людей, Дания — отличная страна. Просто порог входа очень высокий.

Предположу, что это связано с датской политикой: на мой взгляд, в стране сильный национализм. Недавний кризис мигрантов некоторые датчане перенесли очень болезненно — были не готовы к наплыву иностранцев с другой культурой. В качестве реакции на это, например, предыдущий созыв парламента состоял из очень националистической партии, если не сказать расистской — даже по датским меркам.

Это отражается на условиях получения гражданства. Как я упоминал, нужно прожить в стране 9 лет. Для сравнения, австрийский паспорт можно получить за 4 года. Здесь же за 4 года можно получить максимум постоянный вид на жительство, и то, если будешь соответствовать дополнительным требованиям: нужно пройти тесты на знание языка, а также культуры и истории страны, иметь доход выше 298,101.82 крон, и в сумме работать фуллтайм 4 из последних 4.5 лет.

Зато, если приезжаешь в Данию даже по временной рабочей визе или как член семьи, у тебя есть все те же преимущества, что у людей с постоянным видом на жительство или гражданством — кроме бесплатного высшего образования и пособия по безработице. И жить здесь сильно комфортнее, чем в России.

В чём датчане точно отличаются от нас — они очень расслабленные и даже наивные. Люди оставляют сумки на креслах, ноутбуки, иногда кредитные карточки на столе (последнее скорее исключение, но однажды я такое видел) — и никто не переживает, что вещи украдут.

Никто никуда не торопится. Отчасти это связано с тем, что в Дании хорошая система социальной поддержки.

Для резидентов страны высокие пособия по безработице, которые зависят от прежней зарплаты. Однако нужно прожить 7 лет в ЕС, чтобы их получать — ещё одно последствие прошлого националистического правительства. В общем, датчанам не нужно надрываться и беспокоиться о своём будущем или будущем своих детей.

У скандинавской расслабленности есть и минус — всё происходит очень неспешно. Записи к терапевту, как и много где в Европе, можно ждать и две недели, и месяц. Да к тому же в 90% случаев он предложит не лечение, а отгул на пару дней, чтобы попить чаю с малиной.

Получение CPR-nummer по приезде тоже может занять неизвестное количество времени. Без него нельзя ни открыть счёт в банке, ни получить зарплату, ни воспользоваться страховкой. Когда я только приехал, ближайшая запись по электронной системе на выдачу карточки была через полтора месяца.

К тому же, датчане никогда и ничего с первого раза не делают правильно. По русским меркам, я ни разу не получил услугу вовремя. Зато люди признают свои ошибки и легко их исправляют. У нас как? Если с самого начала все бумажки не проверишь, то потом два года будешь бегать по разным инстанциям, доказывать, что ты не верблюд, править буквы в написании фамилии. Мы стремимся сделать всё для того, чтобы получить с первого раза верно написанный документ. Тут все относятся к бюрократии иначе. Достаточно позвонить.

— Здравствуйте, вы тут и тут написали неправильно.

— Ой, да. Сейчас исправлю.

Готово.

Когда я только переехал, не знал, что проблему можно за 15 минут по телефону решить и очень нервничал из-за того, что все вокруг косячили (как я это понимал).

Был такой случай: после первого года в академии мои налоги стали неправильно считать. Из зарплаты вычитали 60%, потому что работодатель что-то неправильно сообщил в налоговую.

В России можно было бы поседеть только от одного сочетания этих слов! Звоню работодателю и спрашиваю, что за ерунда? Ответ: «Да, мы ошиблись, позвоните в налоговую и скажите об этом». Звоню в налоговую. Сначала почти час жду, как мне ответят — тоже проявление расслабленности. Потом снимает трубку оператор и исправляет ошибку за 5 минут. Не просит ни документов, ни подтверждений — ну а зачем я буду им врать? Меня ведь потом найдёт полиция и оштрафует. И это положительная сторона расслабленности, в этом вся Дания. Наверное, датчане видят, что в случае чего смогут добиться правоты и справедливости, поэтому не боятся что-то сделать по просьбе. Но времени стоит закладывать на всё в два раза больше.

Когда переезжал, у меня было представление, что есть лучший, «правильный способ» осуществить какое-то действие, чтобы добиться нужного результата. Казалось, важно его разгадать и пользоваться только им.

Тут совсем другое настроение: можно делать что угодно, и никто не переживает. Люди в 40–50 лет идут получать второе образование, пытаются по-новому себя реализовать. Прошлую квартиру мы снимали у хозяйки-датчанки — внучки знаменитого датского дизайнера. Она в пятьдесят с хвостиком лет рассталась со своим тридцатилетним любовником из Италии и поехала на год во Францию учить язык — и потом полгода работала продавщицей мороженого в Ницце.

Люди с семьёй и детьми здесь очень довольны: высокая социальная поддержка, бесплатное детское образование. Тем, у кого постоянный вид на жительство, — добавляется бесплатное высшее образование. По уходу за ребёнком отпуск не такой большой, как в России, но тоже достаточно хорош: 4 недели перед родами, 48 недель после, его можно поделить с супругом, и это считается нормальным. Половина офиса в 16:00 встаёт и уходит с работы, чтобы забрать ребёнка из детского сада — это не проблема.

Дания довольно «горизонтальная» с точки зрения иерархии. Начальник будет ездить сорок минут в офис на велосипеде, ходить в толстовке, работать за таким же столом как у тебя, а после — пойдёт в бар пить пиво и болтать за жизнь, даже если он CEO. Это нормально, и, наверное, большинству хабровчан привычно, но для некоторых людей становится шоком. Зависит, конечно, зависит от компании, но люди редко перерабатывают.

Напоследок скажу, в момент отъезда из России, после 3,5 лет работы в стартапах, мне нужна была передышка. Хотелось замедлиться — и Скандинавия оказалась идеальным местом для этого. Я точно изменился за четыре года жизни в Дании — привык к вот этой датской культуре расслабленности и дружелюбности, мне в ней стало очень комфортно.

Говорят, что Швеция — максимально закрытая страна для приезжих, потому что находится на отшибе Европы. В моём представлении, датчане и шведы очень похожи — адаптироваться в местном сообществе, так же как и в шведском, сложновато.

Тут у всех взрослых людей уже есть дом и семья. Детей заводят довольно рано — потому что государственная соцподдержка позволяет им это сделать. Датчане дружелюбные, но есть школьные друзья, с которыми они общаются уже пятнадцать лет — поэтому потребности заводить новые близкие знакомства нет.

Получается, что с одной стороны люди очень доброжелательные, но с другой — как-то нет повода подружиться. Я общаюсь в основном с иностранцами, которые живут в Дании, и с датчанами, которые успели пожить за границей. Впрочем, возможно это ещё и потому, что им проще общаться со мной по-английски.

Но Дания всё-таки долгое время — особенно в 70–80 годах — была центром свободы, тут расцветала европейская хиппи-культура. В 1971 даже возникла Христиания — «страна внутри страны», самоуправляемая коммуна хиппи. В отличие от Швеции, например, не регулируется продажа крепкого алкоголя. В барах все очень общительные и дружелюбные, поболтают с тобой даже по-английски. Может, поэтому у некоторых складывается впечатление, что датчане чуть открытее своих соседей.

Я из Красноярска, и мне кажется, Копенгаген во многом похож на него. Тоже город-миллионник, тоже жизнь размеренная — погода только отличается. А может быть я и переоцениваю, и датчане такие же закрытые, как и мы? В России у меня не было друзей-иностранцев. И если бы я был иностранцем, который приехал работать в Россию, думаю, мне тоже было бы сложно заводить друзей — особенно если бы я не говорил по-русски.

Я для себя формулирую так: мне хотелось бы жить в Дании, а работать — в Кремниевой долине. Дания — приятное место для жизни, спокойное и тихое. Но это также означает, что амбиции здесь труднее реализовать.

Поэтому если вам 20 лет, вы хотите всё бросить и работать по 80 часов в динамичном месте над своей карьерой, заниматься крутыми стартапами и зарабатывать миллионы — возможно, лучше выбрать другую страну. Но если вам около 30–40, вы хотите переехать с партнёром и детьми, работать 40 часов в неделю и всё равно зарабатывать хорошо, то Дания и северная Европа в целом — это отличный вариант. В целом, я рекомендую всем пожить и поработать за рубежом, если есть такая возможность. Хотя бы чтобы увидеть, как по другому может быть устроена жизнь и работа.

Кстати, казахский программист недавно переехал в Данию и рассказывает об этом у себя на канале. Он классный, почитайте: )

Надумали махнуть в Данию или куда-нибудь в Европу? Время удачное — в пандемию спрос на инженеров вырос во всем мире. У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе с релокейтом. Или с удалёнкой — как вам больше нравится.