Для работяг самый безболезненный вариант - это L1B, то есть перевод внутри компании. На L1B нет никаких квот. А вариант с поиском работодателя и подачу по H1B сейчас мертвый: на них есть квота и когда количество заявок превышает квоту, присоединяется великий рэндом. Квота стабильно превышается, так как по H1B пытается выехать чуть ли не вся Индия. Даже если есть офер на руках и работодатель готов ждать до октября, шанс получить саму H1B составляет что-то типа 30%.
Для работяг самый безболезненный вариант - это L1B, то есть перевод внутри компании. На L1B нет никаких квот. А вариант с поиском работодателя и подачу по H1B сейчас мертвый: на них есть квота и когда количество заявок превышает квоту, присоединяется великий рэндом. Квота стабильно превышается, так как по H1B пытается выехать чуть ли не вся Индия. Даже если есть офер на руках и работодатель готов ждать до октября, шанс получить саму H1B составляет что-то типа 30%.
Комментарий недоступен