Может кто объяснить, вот допустим сижу я в казахстане, работаю на российскую компанию, по месту регистрации в России приносят повестку, меня там нет, отправляют ее работодателю, который должен уведомить меня, и, по идее, отстранить от работы, разве нет ? Или здесь надежда на то, что военкомат не знает где человек работает ? Но это же не серьезно. Про отсрочки тоже не будем.
Может кто объяснить, вот допустим сижу я в казахстане, работаю на российскую компанию, по месту регистрации в России приносят повестку, меня там нет, отправляют ее работодателю, который должен уведомить меня, и, по идее, отстранить от работы, разве нет ? Или здесь надежда на то, что военкомат не знает где человек работает ? Но это же не серьезно. Про отсрочки тоже не будем.
нет такого что при получении повестки работодателем, он должен отстранить от работы.