Создание культуры ответственности: формирование команды, которая самостоятельно принимает решения
Александр Петров — бизнес-тренер, компания Leader Inside

Культура ответственности - это атмосфера, в которой сотрудники чувствуют свою значимость, готовы проявлять инициативу и принимать решения - это все конечно понятно и хорошо, но при этом нужно и команде доверять, и это доверие должно выйти просто на новый уровень в таком случае.

Ответить