Годовой отчет в продажах: как подводить итоги и планировать развитие?

Завершение года — это не только время для подведения итогов, но и шанс заложить прочный фундамент для будущих успехов. Грамотный анализ данных, оценка ключевых показателей и стратегическое планирование позволяют компаниям уверенно двигаться вперёд. Давайте разберёмся, как правильно завершить год и подготовиться к новому.

Годовой отчет в продажах: как подводить итоги и планировать развитие?

Что такое план продаж?

План продаж — документ, в котором прописаны цели и задачи для отдела продаж, а также сопутствующая информация: какие ресурсы нужны, какие будут дедлайны, ответственные лица, акции для привлечения покупателей. Это инструмент, объединяющий команду и обеспечивающий контроль над процессами.

Основные компоненты плана продаж:

  • Объём продаж. Определите целевые показатели: выручку в денежном выражении или количество сделок.
Отчет компании <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fb24.bi%2F%3Futm_source%3Dvc%26amp%3Butm_medium%3Darticle%26amp%3Butm_campaign%3Dannual%2Bsales%2Breport&postId=1734296" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">B24.bi </a>(План продаж)
Отчет компании B24.bi (План продаж)
  • Ключевые метрики. Установите конверсии для каждого этапа воронки продаж.
Отчет компании <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fb24.bi%2F%3Futm_source%3Dvc%26amp%3Butm_medium%3Darticle%26amp%3Butm_campaign%3Dannual%2Bsales%2Breport&postId=1734296" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">B24.bi</a> (План продаж)
Отчет компании B24.bi (План продаж)
  • Фокус на тип сделки. Разделите усилия между привлечением новых клиентов и удержанием текущих.
Отчет компании <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fb24.bi%2F%3Futm_source%3Dvc%26amp%3Butm_medium%3Darticle%26amp%3Butm_campaign%3Dannual%2Bsales%2Breport&postId=1734296" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">B24.bi</a> (План продаж)
Отчет компании B24.bi (План продаж)
  • Фокус на менеджере. Адаптируйте планы под каждого сотрудника, учитывая их сильные стороны.
Отчет компании <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fb24.bi%2F%3Futm_source%3Dvc%26amp%3Butm_medium%3Darticle%26amp%3Butm_campaign%3Dannual%2Bsales%2Breport&postId=1734296" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">B24.bi</a> (План продаж)
Отчет компании B24.bi (План продаж)

Пример: Для интернет-магазина цель может заключаться в достижении продаж на 10 млн рублей за квартал при конверсии оформления заказов на уровне 3%.

Воронка продаж: структура и польза

Воронка продаж — это этапы пути клиента от первого контакта до успешной продажи

Годовой отчет в продажах: как подводить итоги и планировать развитие?

. Она позволяет:

  • определить слабые места в процессе ведения сделки;
  • оценить эффективность каждого этапа;
  • прогнозировать результаты.

Пример структуры воронки:

  • Лидогенерация. Привлечение клиентов через рекламу, соцсети или вебинары.
  • Контакт с клиентом. Менеджер связывается для уточнения деталей.
  • Презентация. Демонстрация продукта.
  • Переговоры. Обсуждение условий сделки.
  • Закрытие. Получение оплаты.

Пример: Компания, занимающаяся разработкой ПО, может заметить, что на этапе переговоров теряется 40% клиентов. Это сигнал к улучшению скриптов продаж/организации дополнительного обучения сотрудников.

Как подвести итоги года?

Итоги года дают чёткое понимание эффективности работы компании и помогают выстроить планы на будущее.

Отчет компании <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fb24.bi%2F%3Futm_source%3Dvc%26amp%3Butm_medium%3Darticle%26amp%3Butm_campaign%3Dannual%2Bsales%2Breport&postId=1734296" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">B24.bi </a>(План продаж)
Отчет компании B24.bi (План продаж)

1. Оценка ключевых показателей:

  • Сравните план с фактическими результатами. Сколько процентов удалось выполнить?
  • Проанализируйте повторные сделки. Какова их доля в общем объёме?
  • Оцените конверсию на каждом этапе воронки.

2. Анализ отклонений:

  • Какие этапы плана были не выполнены?
  • Определите причины: ошибка планирования, квалификация сотрудников или внешние факторы?

3. Визуализация данных:

Используйте графики и таблицы для наглядности. Например:

  • График выполнения плана: в ноябре выполнено 49%, а в ноябре — только 20%.

Отчет компании B24.bi (план продаж)

  • Оценка этапов сделки в разрезе различных факторов

Отчет компании B24.bi (план продаж)

Планирование на 2025 год

Чтобы следующий год был более успешным, важно учитывать следующие моменты:

Ставьте SMART-цели:

  • Специфичные. Конкретные и понятные.
  • Измеримые. С возможностью оценки прогресса.
  • Достижимые. Реалистичные с учётом текущих ресурсов.
  • Релевантные. Соответствующие стратегии компании.
  • Ограниченные во времени. С чётким сроком исполнения.

Разрабатывайте комплексные планы:

  • Для разных отделов: продажи, маркетинг, поддержка.
  • Для различных каналов привлечения клиентов: онлайн и офлайн.

Автоматизируйте процессы:

  • Внедрить CRM-систему для управления продажами.
  • Настройте автоматическую генерацию отчётов.

Фокусируйтесь на развитии команды:

  • Организуйте обучение новым техникам продаж.
  • Внедрите систему мотивации.

Регулярно анализируйте данные:

  • Отслеживайте выполнение плана ежемесячно.
  • Сравнивайте средний чек, длительность сделок и долю успешных сделок.

Оптимизируйте воронку продаж:

  • Идентифицируйте и устраняйте узкие места.
  • Разрабатывайте персонализированные подходы для ключевых клиентов.

Будьте гибкими:

  • Пересматривайте планы в зависимости от изменений на рынке.
  • Быстро адаптируйтесь к новым вызовам.

На что стоит обращать внимание руководителю?

  • Динамика выполнения плана. Насколько стабильно выполняются задачи?
  • Эффективность сотрудников. Кто вносит наибольший вклад?
  • Узкие места воронки. Где теряется больше всего клиентов?
  • Качество клиентской базы. Какова доля повторных сделок?
  • Финансовые показатели. Средний чек, прибыль на сделку, затраты на привлечение клиента.

Заключение

Подведение итогов, анализ ошибок и постановка новых целей — это базовые элементы успеха. Продуманное планирование, развитие команды и гибкость в реагировании на изменения помогут вашей компании не только достичь поставленных целей, но и превзойти их. Начните уже сегодня, чтобы следующий год стал шагом вперёд к ещё большим результатам!

Начать дискуссию