Женщину приняли за 2 месяца до декрета. А Суд решил, что это было сделано только для получения пособий от ФСС.

На работу перед декретом: рискованно ли это?
Сегодня позвонил клиент с вопросом: "Жена узнала что у нас будет ребенок. Хочу взять её на работ рискованно ли это?"
Несколько лет назад все говорили об отказе тогда еще ФСС в выплатах пособия, когда женщина устраивается на работу во время беременности.
Суды по-разному решают, законно ли устраиваться на работу перед декретом.
В одном случае:
* Женщину приняли на работу за 11 дней до отпуска.
* Суд встал на ее сторону, так как все документы были оформлены, и она выполняла свои обязанности.
В другом:
* Женщину приняли за 2 месяца до декрета.
* Суд решил, что это было сделано только для получения пособий от ФСС.
Прием на работу перед декретом - рискованная практика.
И еще один важный момент: если беременность уже заметна, риск попасть в неловкую ситуацию увеличивается.
Что же посоветовать...
Если жена действительно будет работать, об этом будут знать коллеги, будет деловая переписка, а так же оплата труда не будет превышать весь ФОТ компании мужа... ))
#трудовоеправо #декретныйотпуск #ФСС #суды #УральскийБухгалтер
P.S. А вы как считаете, берем на работу жену? Поделитесь своим мнением в комментариях!

Прием на работу перед декретом - рискованная практика.