Банкротство как спасательный круг для бизнеса

В современных нестабильных реалиях компания, у которой еще вчера дела шли в гору, может легко оказаться на грани разорения. В один момент все прогнозируемые риски для бизнеса могут реализоваться, и вполне резонно и довольно остро встанет один из извечных русских вопросов «Что делать?»

Чтобы не усугублять сложившуюся ситуацию, в первую очередь, необходимо принять следующий свершившийся факт — реализованная в компании бизнес-модель не работает должным образом и является убыточной. Дальнейшая деятельность в рамках существующих бизнес-процессов грозит полной остановкой и неуправляемым банкротством компании: если пустить все на самотек, то компанию обанкротят кредиторы. Статистика банкротств в России позволяет прогнозировать не лучшую судьбу работников, имущества и самого бизнеса. Компания перестанет существовать или же, в лучшем случае, — все наработки будут приобретены за бесценок, и компания продолжит работу, но уже под руководством других людей.

Если же поставить целью сохранение бизнеса, в том или ином виде, то и на это есть шансы в виде начала процедуры банкротства компании «изнутри».

На сегодняшний день эта процедура воспринимается практически только в негативном свете. Так как представляется мероприятием с большими издержками, бюрократической волокитой и в принципе ассоциируется с разорением компании.

Да, это малоприятная процедура, которая имеет свои нюансы и подводные камни. Однако, в нынешних реалиях банкротство следует воспринимать как исключительно эффективный и современный инструмент по управлению бизнесом. Именно банкротство является оптимальным способом для сохранения бизнеса в кризисных ситуациях, что сейчас как нельзя актуально. Банкротство позволяет минимизировать убытки, сохранить бизнес и основные активы, и, что очень важно, сделать это с минимальными рисками.

В соответствии с законом о банкротстве процедура банкротства должна быть начата, если у компании есть долги более 300 000 руб., и рассчитаться с ними в течение трех месяцев нет возможности.

Откладывание этой процедуры может только усугубить ситуацию — долги по заработной плате сотрудников, задолженность перед контрагентами и инвесторами будут только расти. При затягивании руководству компании придётся выплачивать проценты от суммы долга за время бездействия, а возможно — и отвечать своими деньгами перед всеми кредиторами.

На этом фоне начало процедуры банкротства выглядит весьма привлекательным и открывает ряд возможностей для компании:

Стоит отметить, что зачастую кредиторы начинают процедуру банкротства компаний, когда долги достигают уже приличных размеров – от 3 млн руб., так как в среднем сама процедура банкротства обходится в 500 000 руб.

Одними из последствий введения процедуры наблюдения – как правило, первой процедуры, с которой начинается дело о банкротстве компании, является приостановление исполнения исполнительных документов по имущественным взысканиям (за исключением связанных с выплатой заработной платы, выплатой вознаграждения по авторским договорам, возмещения вреда, истребования имущества из чужого незаконного владения) и снятие ограничений по распоряжению имуществом. Также в наблюдении прекращается начисление неустойки (штрафы, пени) и иных финансовых санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих. В результате компания может взять некую передышку, спокойно оценить ситуацию и, возможно, предложить кредиторам в целях разрешения имеющегося с ними конфликта взаимовыгодные пути выхода из кризиса.

При этом чрезвычайно важно активно участвовать в переговорах с кредиторами. Есть большая вероятность сохранить компанию, если удастся найти общий язык с большинством кредиторов. Все достигнутые договоренности закрепляются в мировом соглашении. Так как всегда есть возможность прийти к взаимопониманию, мировое соглашение можно заключить на любой стадии банкротства.

Если же прийти к взаимовыгодному соглашению не получилось, то процедура банкротства – это единственный вариант легально списать долги, а руководству – начать бизнес с чистого листа.

Начинать задумываться о банкротстве следует как можно раньше. Если рассматривать идеальный вариант, то у каждой компании должен быть план действий в рамках полугода, где события развиваются в пессимистическом русле. Он должен предусматривать в том числе и закрытие компании. В нем должен быть заложен четкий порядок действий в случае критической ситуации. Также предварительные договоренности и открытый диалог с партнерами при наихудшем раскладе позволят оперативно решать проблемы, а не затягивать и ждать, что все образуется само собой.

Естественно, само собой ничего не образуется, кроме снежного кома проблем из-за бездействия. Только своевременный анализ деятельности компании позволит держать руку на пульсе и не допустить худшего сценария развития событий. Главной внутренней причиной грядущего банкротства, на которую может повилять руководство компании, в отличие от внешних факторов, это неэффективность работы компании. Об этом могут свидетельствовать следующие предпосылки:

Однако, отсутствие прибыли и растущие долги еще не обязательно указывают на неминуемость банкротства. Если сумма задолженности не превышает стоимости имущества компании, то альтернативным вариантом является процедура добровольной ликвидации.

Сегодня можно увидеть массу рекламных объявлений, сулящих легкое и безболезненное избавление компаний от долгов. Есть ли в этом какие-либо мошеннические схемы – неизвестно, однако 100% гарантию даже в простом, на первый взгляд, деле не может дать никто. Из этого можно сделать вывод, что зачастую эти объявления являются недобросовестной рекламой, которой не стоит доверять.

Так, чтобы обезопасить себя и не отдать компанию в руки мошенников, стоит выбирать надежных юристов, проанализировав их участие в делах о банкротстве (все данные этих дел можно найти в свободном доступе). Соответственно, к тем, кто успешно списал долги компании и защитил собственников от субсидиарной ответственности, можно смело обращаться за услугами.

Грамотные юристы могут доказать, что банкротство не является результатом недобросовестного управления, тем самым защитить руководителей компании от субсидиарной ответственности. Помимо этого, специалисты могут провести юридический и бухгалтерский аудит, укажут, где необходимо внести правки в документы. В процессе проверки особое внимание будет уделено соответствию проведенных сделок и решений, принятый руководством, корпоративному договору и протоколам совета директоров.

После проведенной процедуры банкротства руководство компании, в отличие от обанкротившихся физических лиц, никак не ограничивается в дальнейших действиях. Запретов на занимание руководящих постов и открытие нового бизнеса нет, так что после того, как старая компания прекратила свое существование, предприниматель может начать все с чистого листа.

Однако, все же не следует забывать о возможных репутационных потерях во время проведения процедуры банкротства. Все же в России банкротство ассоциируется с провалом и воспринимается весьма негативно, несмотря на то что по своей сути – это бесценный опыт, который можно и нужно использовать в развитии бизнеса. Если подходить к банкротству с умом, то эта процедура позволит приумножить знания и сохранить бизнес. При неумелом же отношении – возможно потерять все.

С уважением, команда AC-S.