LinkedIn: профессиональный нетворкинг или новая игровая площадка?

LinkedIn всегда позиционировал себя как место для объединения профессионалов, похоже, со временем сеть все больше отступает от первоначальной миссии.

Сегодня LinkedIn выглядит больше как площадка для рекрутинга, на которой деловой контент щедро приправлен мемами. Да, соцсеть по-прежнему помогает находить IT-специалистов, но будем честны — мемы мы смотрим не здесь.

Сегодня я как обычно зашёл проверить LinkedIn, и соцсеть тут же предложила мне головоломку под названием Queens. Игра похожа на судоку, только размещать на поле нужно не цифры, а короны, согласно предложенным правилам. С виду это интеллектуальная забава, которая заставляет задуматься и позволяет посоревноваться с коллегами. Но точно ли за этим мы приходим на LinkedIn? Несут ли такие функции какую-то ценность для пользователей? Вопросы остаются открытыми. Мне же видится, что смысл у таких игр один — банальная погоня за цифрами. Платформа всеми силами пытается удержать нас подольше, чтобы потом представить инвесторам красивую статистику.

В попытках угнаться за трендами LinkedIn добавляет всё больше несвойственных своей направленности инструментов. Да, «выстрелить» может даже самый неожиданный элемент, но теряется уникальность платформы, её профессиональный фокус.

Когда мне нужны умственные тренировки, я выбираю Leetcode или Lumosity. Когда я захожу на LinkedIn, мне нужен нетворкинг, профессиональное общение, обмен знаниями. Я здесь не за очередной игрой и точно не за очками в сомнительном рейтинге.

Возможно, LinkedIn теперь хочет быть всем для всех. А может, лучше стоит не забывать о своих корнях? Мы здесь чтобы строить связи, а не отвлекаться на очередной способ «скрасить» своё время.

Подписывайтесь на мой телеграм-канал. Там я делюсь инсайтами из мира IT, размышлениями о кадровых проблемах, кейсами и советами по развитию компетенций для IT-специалистов и менеджеров. Никакого информационного шума: говорю только о том, в чём разбираюсь и что хорошо обдумал. Не стесняюсь критиковать привычные методы работы и управления — и вы не стесняйтесь.