Otus открывает набор на первые группы по модели ISA. Она дает возможность получить новую профессию, а заплатить за обучение после выхода на новую работу. Рассказываем, что из себя представляет эта модель, какие проблемы она решает и как будет реализована в Otus.
Вот это хорошо.
Слежу за бизнесом Otus давно — но изначальная ориентация на профессионалов, мне казалось, продаётся тяжело:
— они более привередливые
— знают, чего именно не знают
— знают, где про это узнать
Новичкам продать легче, но тут сразу проблема отстроиться от инфоцыганства.
ISA, по идее, схема хорошая, доход с неё должен быть больше, единственная пока не решённая дилемма — мотивация студентов.
Если ты получил что-то бесплатно, уровень вовлечённости и желание трудится падает на порядки. Удасться ли отфильтровать лентяев на интервью — большой вопрос, так как вначале студенты и сами верят, что готовы работать, а «спекаются» месяца через 2–3.