Для тех, кто не ищет работу прямо сейчас, но хочет не пропустить вакансию мечты и оценить свои навыки.Материал подготовлен при поддержке FacancyДля когоДля офисных работников среднего и высшего уровня, у которых нет времени следить за рынком труда.Чем интересен FacancyПрофессиональные hr-специалисты сервиса ежедневно анализируют вакансии из 182 источников: LinkedIn, Glassdoor, тематических каналов в Telegram, групп в социальных сетях, корпоративных сайтов и от рекрутинговых агентств. Все вакансии проверяют, выбирают лучшие и размечают их, исходя из требований к опыту соискателя.Каждый понедельник алгоритмы подбирают для пользователя подходящие вакансии — на основе короткой анкеты, заполненной при регистрации. Список приходит на электронную почту. В нём десять вакансий, которые соотносятся с опытом пользователя и ещё две для тех, кто хочет резко изменить свою жизнь — например, «управляющий во дворец арабского шейха».Facancy ищет вакансии в том числе и в тех сферах, где пользователь ещё не работал, но где мог бы пригодиться его опыт.Что ещё нужно знатьСервис бесплатный. Его используют уже более 50 тысяч человек.Заполнить анкету
Извините, не удержался.
Я просто удостоверился, что это здесь уже есть ))
Зашёл за этим комментарием
Комментарий недоступен
Who is Ancy?))
только алгоритмов там никаких нет и все вакансии есть на хедхантер ))