Коротко: оплачиваемая стажировка для начинающих ИТ-специалистов
Всё по-взрослому: социальный пакет, гибкий индивидуальный график и наставник.
Материал подготовлен при поддержке госкорпорации «Росатом»
Для кого
Для студентов бакалавриата и специалитета старше первого курса, а также для магистрантов и выпускников технических, математических, экономических и ИТ-специальностей.
Чем интересна
«Росатом» — мировой лидер в сфере атомной промышленности и лучший работодатель 2020 года по версии hh.ru.
- Для крупных проектов национального и международного масштаба атомщикам нужны цифровые кадры с компетенциями на стыке науки и ИТ. Таких профессионалов выгодно растить внутри отрасли.
- Поэтому в «Гринатоме» — ИТ-интеграторе «Росатома», который развивает собственные цифровые технологии: ПО, корпоративные ИТ-системы, программных роботов, — запустили программу стажировок.
- Стажировка проходит по будням в рабочие часы, но её можно совмещать с учёбой, например, парт-тайм (с участниками обсуждают индивидуальный гибкий график). За каждым студентом закрепляют наставника — опытного ИТ-специалиста в атомной отрасли, который адаптирует новичка и помогает ему в работе.
- Важно: стажировку оплачивают, а лучшим кандидатам затем предлагают работу.
Что ещё нужно знать
- Регистрация на программы стажировок уже открыта.
- Претендентам нужны базовые знания в своей сфере: языков программирования, структур данных, алгоритмов. Победы на профильных олимпиадах и другие достижения тоже учитываются.
Для тех, кто пока не уверен в своих силах, есть дистанционные программы подготовки — CaseLab, они бесплатные. Новый набор будет в следующем году, но зарегистрироваться можно уже сейчас.
Оплачиваемая стажировка рассчитана на 3 месяца, но бывают программы и большей продолжительности.
Ребята реально считают себя лучшим работодателем, не осознавая, как IT-специалисты тут на сайте жестко гнобят Сбербанк как работодателя. Сбербанк на втором месте! ))
Возможно стоит снять "розовые очки" и понять наконец, что все госструктуры для сотрудников IT сферы - это та самая "красная тряпка". А возможно не стоит...
Для меня есть преимущества работы в госкомпании.
Если хотите тестовое задание на 10 часов, проверку "службой безопасности", запрос копий ВСЕХ ваших документов, жесткий график с 9:00 до 18:00 и прочие "радости" жизни, то мы вас ждем))
если бы у меня был жёсткий график с 9 до 18 я была бы рада. Это лучше, чем с... до... круглосуточно короче))
Помню, как слил один некислый оффер, потому что в "короткой анкете для службы безопасности" нужно было указать где какие когда страны посещал... С учётом того, что как минимум лет пять до ковидной эпохи летал раз в полгода в самоорганизованные путешествия, часто с захватом 2-3х стран, плюнул на это дело.
Работать в нашем ______________ большая честь... (с)
Вижу только положительные стороны в этой стажировке, студенты получают практические навыки, за которые еще и платят.