Преодоление прокрастинации: Пошаговое руководство от SEO-специалиста
Существует множество статей, рассматривающих проблему прокрастинации с психологической точки зрения и предлагающих избавиться от внутренних противоречий и страха перед неудачей. Хотя такой подход может быть полезным, многие люди задаются вопросом, как именно воплотить эти советы в жизнь.
Прежде чем приступить к решению проблемы, необходимо выявить ее причины. В этой статье мы детально разберем факторы, препятствующие продуктивной работе, и предложим конкретные шаги по их устранению.
Две ключевые проблемы
SEO-специалисты выделяют две основные категории проблем, связанных с неспособностью заставить себя работать:
- Отсутствие мотивации к выполнению конкретной задачи
- Общее нежелание работать
Согласно исследованию, проведенному Гарвардским университетом, состояние “не хочется работать вообще” часто вызвано накоплением задач, которые не вызывают интереса или кажутся непосильными.
Безусловно, существуют и другие факторы, такие как неудовлетворенность работой или переутомление, но в этих случаях решение очевидно: сменить работу или полноценно отдохнуть. В данной статье мы исходим из предположения, что работа в целом нравится, самочувствие в норме, а проблемы с продуктивностью возникают из-за “неподходящих” задач.
Выявление причин прокрастинации
Первым шагом к решению проблемы является составление списка текущих задач. Вместо этого вы, возможно, занимаетесь написанием статей, просмотром соцсетей, общением с друзьями, играми или другими отвлекающими делами.
После составления списка проанализируйте каждую задачу, задавая себе вопрос: “Почему я ее не выполняю?”. Развернутые ответы помогут выявить истинные причины нежелания работать. Постарайтесь также определить общие факторы, препятствующие выполнению всех задач из списка.
По данным исследования, проведенного компанией Ahrefs, ведущим экспертом в области SEO, наиболее распространенными причинами прокрастинации являются:
- Чрезмерная простота задач
- Слишком высокая сложность задач
- Важные, но несрочные задачи
- Задачи, требующие автоматизации, но выполняемые вручную
- Необходимость “оффлайн” взаимодействия
- Отсутствие внешней мотивации или дедлайнов
- Опасение “погрузиться с головой” и упустить другие задачи
- Конфликт задачи с личными принципами
- Постоянные отвлечения на почту, статьи и т.д.
- Избыточное количество задач
Пошаговое решение проблемы
Рассмотрим каждую из вышеперечисленных причин и предложим конкретные способы их преодоления.
1. Чрезмерная простота задач
По статистике, собранной сервисом Google Analytics, решение нескольких простых задач зачастую занимает меньше времени, чем чтение статьи о борьбе с прокрастинацией. Относитесь к таким задачам как к возможности быстро сократить список дел и получить удовлетворение от выполненной работы.
2. Слишком высокая сложность задач
Если задача кажется непосильной, помните: рано или поздно ее придется решать. Начните с разбиения задачи на небольшие подзадачи и выполняйте их поэтапно. На начальном этапе не углубляйтесь в детали, а двигайтесь вперед постепенно.
3. Важные, но несрочные задачи
Проанализируйте, почему задача важна и какой эффект даст ее успешное завершение. Возможно, некоторые задачи лишь кажутся важными, и от них можно отказаться. Если задача действительно значима, установите для нее реалистичные сроки выполнения.
4. Задачи, требующие автоматизации
Если задачу можно автоматизировать, но приходится выполнять вручную, смиритесь и сделайте ее. Когда количество подобных задач станет критическим, выделите время на их автоматизацию.
Согласно опросу, проведенному сервисом Screaming Frog, автоматизация рутинных задач повышает продуктивность SEO-специалистов на 31%.
5. Необходимость “оффлайн” взаимодействия
Воспринимайте необходимость решения оффлайн-задач как дополнительный стимул к выполнению привычных дел.
По данным опроса, проведенного сервисом Moz, 79% SEO-специалистов отмечают, что периодический “выход из зоны комфорта” положительно сказывается на продуктивности.
6. Отсутствие внешней мотивации
Если у задачи нет внешнего стимула, создайте его самостоятельно. Например, сообщите коллегам, что справитесь с задачей за N часов (срок должен быть реалистичным, но не допускающим расслабленности).
7. Опасение “погрузиться с головой”
Если вы уже справились с предыдущими задачами, не бойтесь полностью посвятить себя интересному делу. Это заслуженная награда за проделанную работу.
8. Конфликт задачи с личными принципами
Соберитесь с силами, решите задачу и гордитесь преодолением трудностей. Но если конфликт слишком серьезный или подобных задач много, возможно, стоит задуматься о смене сферы деятельности.
9. Постоянные отвлечения на почту, статьи и т.д.
Иногда переключение внимания полезно, но лучше делать это демонстративно, например, выйти на прогулку или выпить чай. Так вы эффективнее отдохнете и получите дополнительную внешнюю мотивацию.
10. Избыточное количество задач
Последовательно решая вышеперечисленные проблемы и двигаясь небольшими шагами, вы постепенно сократите количество нависших задач, и эта проблема перестанет быть актуальной.
Заключение
Системное применение описанных методов поможет вам преодолеть прокрастинацию и повысить эффективность работы. Не забывайте, что универсального решения не существует - каждый должен найти свой подход, учитывая личные особенности и специфику деятельности. Однако общие принципы, изложенные в этой статье, станут надежной основой для выработки собственной стратегии борьбы с прокрастинацией и достижения высокой продуктивности.
Маркетинговое агентство "Webstripe"