Хочу сегодня рассказать о сервисе Workhuman, единороге в области повышения лояльности персонала. Его суть не в поиске и найме нового персонала, как например, у Headhunter’а, а в удержании уже имеющегося. Давайте разберём принцип работы и спроектируем что нужно для MVP российского аналога.
А есть сервисы, которые из тридцатилетних инфантилов делают профессионалов (кроме армии)?
а зачем? выгодно же, чтоб как на конвейере