Как Москва укрепляет информационную безопасность в 2024 году: вызовы, тренды и немного здравого смысла
Москва – это не только город контрастов, но и город, где встречаются традиции и инновации. Бизнес здесь растёт быстро, а данные ценятся на вес золота. Но чем больше информации накапливают компании, тем больше интерес к ней проявляют злоумышленники. А иногда и сами сотрудники, которые, казалось бы, должны её защищать.
Для более глубокого погружения в вопросы кибербезопасности рекомендуем подписаться на наш ТГ-канал "Прометей - ИБграмотность". Здесь мы регулярно публикуем полезные советы, новейшие методы защиты и примеры реальных инцидентов, с которыми могут столкнуться сотрудники в повседневной работе. Присоединяйтесь к проекту "Прометей", чтобы обучить своих сотрудников основам информационной безопасности, и защитите свой бизнес от угроз.
Наш технологический партнёр компании "СёрчИнформ" опросила более 150 специалистов по информационной безопасности московских компаний. Респондентами исследования стали владельцы и руководители бизнеса, ИБ-специалисты коммерческих и государственных организаций различного масштаба.
Исследование показывает: безопасность информации — это не просто техническая задача, а настоящая игра в шахматы с реальностью, где ставкой может стать репутация компании. Давайте разберём, что происходит в московских компаниях и как они справляются с вызовами.
Утечки данных: не враги, так свои помогут
Знаете, что общего между московскими пробками и утечками данных? Они неизбежны, если вовремя не предпринять меры. В 2024 году 60% столичных компаний сообщили о случаях утечек. Казалось бы, виноваты должны быть хакеры в чёрных худи. Но нет, реальность менее кинематографична:
- В 72% случаев утечки вызваны действиями сотрудников.
- 41% инцидентов произошли случайно (кто-то просто «не туда отправил»).
- 21% — умышленно (от обиды или жажды лёгкой наживы).
Чаще всего «утекают» данные о клиентах (47%), персональные данные (41%) и финансовая информация (35%). А основные каналы утечек — вполне привычные инструменты:
- электронная почта (60%),
- мессенджеры (56%),
- облачные сервисы (42%).
История из жизни:
Одна из московских компаний столкнулась с «гениальной» утечкой: сотрудник случайно отправил список зарплат всех коллег через общий корпоративный чат. Ситуация накалилась до такой степени, что HR пришлось на неделю отключить мессенджеры и устроить срочный тренинг по кибербезопасности.
Мораль: «двойная проверка перед отправкой письма — это не паранойя, а элементарное уважение к себе».
Растущие бюджеты: технологии требуют жертв
К счастью, московский бизнес понимает: безопасность требует инвестиций. 42% компаний увеличили бюджеты на ИБ (информационная безопасность) в 2024 году. Но деньги — это только половина дела, важно, куда их направить.
Вот на что чаще всего тратят компании:
- лицензирование ПО (78%),
- закупку отечественного оборудования (66%),
- оплату технической поддержки (65%).
В 2024 году 58% компаний начали использовать встроенные средства защиты в российских операционных системах, а каждая вторая внедрила отечественные DLP-системы (Data Leak/Loss Prevention — технология предотвращения утечек конфиденциальной информации из компании во внешний мир, а также технические устройства для осуществления этой задачи). Однако 81% компаний всё ещё зависят от зарубежного серверного оборудования, что напоминает известное «и хочется, и колется».
Проблемы импортозамещения:
Один из клиентов консалтинговой компании попытался перейти на отечественное оборудование, но неожиданно обнаружил, что новый сервер «немного не дружит» с их текущим софтом.
Итог — два месяца ручного переноса данных и куча мемов про «импортозамещение 2024».
Кадры в ИБ: редкие и бесценные
Поиск специалистов в области ИБ — это, пожалуй, самое сложное задание для HR в 2024 году. По данным опроса, 54% компаний испытывают нехватку кадров. Причём дело не только в технической компетенции: работать в ИБ — это как быть супергероем, но без плаща и славы.
Чего хотят сотрудники?
- 49% специалистов считают оптимальной зарплату от 100 до 200 тысяч рублей.
- 30% мечтают о 200–300 тысячах.
- 100% хотят нормальный рабочий график, а не по 50–70 часов в неделю.
Чтобы удерживать сотрудников, компании придумывают нестандартные бонусы: дополнительные выходные за предотвращённые инциденты, абонементы в спортзал или даже оплачиваемые поездки на конференции.
Как решать кадровую проблему?
Обучение — ключ к успеху. Компании, которые вкладываются в программы повышения квалификации, выигрывают в долгосрочной перспективе. Сотрудники получают навыки, позволяющие не только реагировать на угрозы, но и предотвращать их.
Результаты опроса можно посмотреть на нашем сайте
Вывод: успех начинается с безопасности
Информационная безопасность в уже давно перестала быть просто технической задачей. Это стратегическая необходимость для всех, кто хочет остаться в бизнесе. Компании, которые делают ставку на комплексный подход, получают не только защиту, но и конкурентное преимущество.
Так что если вы всё ещё думаете, что проблема ИБ — это где-то «не у нас», вспомните, как легко забыть ноутбук в кафе. А теперь умножьте эту вероятность на масштабы вашей компании. Звучит как повод задуматься, не так ли?
Главное, помните: безопасность — это инвестиция, которая всегда окупается. А ещё — повод улыбнуться, когда ваши системы работают, а данные остаются там, где им и положено.
Бесплатная программа повышения осведомленности по информационной безопасности для сотрудников — это ваш шанс защитить бизнес от киберугроз и укрепить свою позицию на рынке. Проект "Прометей" предлагает актуальные знания, экспертные советы и практическое применение — все, что нужно для успешной защиты данных вашей компании.
Не упустите возможность повысить уровень безопасности своего бизнеса и начните обучение уже сегодня!