Не чинить, а строить: что такое зрелый IT-аутсорсинг и как его выбрать
Выбор подрядчика, предоставляющего IT-услуги, принципиально отличается от выбора материального товара — например, автомобиля в шоу-руме. Если при покупке машины можно изучить технические характеристики, пройти тест-драйв и лично оценить качество модели, то с IT-услугами такая возможность отсутствует. Приходится принимать решение о сотрудничестве, не имея возможности «пощупать» качество будущих услуг. Как быть в этой ситуации?
Друзья, всем привет! На связи снова Дмитрий Бессольцев, генеральный директор компании ALP ITSM. Сегодня расскажу, на что обратить внимание при выборе зрелого IT-аутсорсера, который обеспечит системное, а не разовое (поинцидентное) сотрудничество.
Системность процессов и услуг подрядчика
Вопрос выбора грамотного IT-подрядчика актуален не только для отечественных компаний, но и для международного бизнеса, работающего в России или планирующего возвращение. В текущих условиях многие привычные подрядчики покинули рынок, и организациям необходимо выбирать новых партнеров.
Главный критерий выбора — системность процессов и услуг со стороны IT-компании. Важно оценить архитектуру предоставляемых услуг, которая должна представлять собой четко выстроенную систему, а не хаотичный набор заявок.
Профессиональный IT-аутсорсер должен иметь:
1. Четко прописанный SLA (соглашение об уровне обслуживания) с конкретными сроками реакции и решения заявок;
2. Автоматизированную Service Desk-систему, где:
- заявки регистрируются автоматически;
- реализованы процессы управления инцидентами и проблемами;
- настроено управление изменениями;
- есть процессы управления регламентными работами (резервное копирование, антивирусная защита, установка обновлений).
3. Прозрачность процессов для клиента:
- возможность отслеживать статус заявок и оповещать заказчика о ходе выполнения работ;
- оперативное информирование заказчика в случае, если что-то идет не так;
- ежемесячная отчетность об оказанных услугах и соблюдении SLA.
Серьезный подрядчик должен следовать методологиям ITIL и ITSM — библиотекам лучших практик в области IT-сервисов. Эти стандарты базируются на четких процессах управления инцидентами, проблемами, запросами и так далее.
Важным показателем зрелости аутсорсера является готовность повышать зрелость самого заказчика. Хороший подрядчик не просто оказывает услуги, но также:
- внедряет системный, процессный подход к IT-сервису, в который вовлекает клиента, параллельно обучая его;
- использует и внедряет лучшие практики международных компаний;
- создает документацию и формирует понятную историю работ;
- создает систему контроля качества IT-услуг.
Цель такого подхода — создание устойчивой системы IT-обслуживания, которая сохранится даже после прекращения сотрудничества с подрядчиком. Ведь качественный IT-аутсорсинг должен не только решать текущие проблемы, но и строить надежную технологическую основу для развития бизнеса.
Как оценить наличие всего этого до начала сотрудничества? Все просто: запросить SLA и внимательно прочитать. Он не должен быть большим и многословным — только конкретика, одинаково понятная как IT-аутсорсеру, так и клиенту.
Также оцените систему Service Desk и ее возможности. Попросите продемонстрировать ее и объяснить, как команда будет управлять проблемами и изменениями. Прозрачность процессов — также попросите показать в системе.
Самое неосязаемое — зрелость и готовность повышать ее у клиента. Здесь помогут только отзывы от действующих заказчиков аутсорсера, а еще лучше — «живые» референсы, возможность позвонить и поговорить с другими клиентами.
Команда подрядчика: важнейший фактор успеха
Еще один важный аспект выбора IT-аутсорсера — это его команда и система управления компетенциями. Здесь необходимо обращать внимание на несколько ключевых моментов.
Наличие полноценной команды специалистов
Серьезный подрядчик должен подключить к оказанию услуг:
- выделенного менеджера проекта;
- специалистов по серверному оборудованию;
- сетевых инженеров;
- специалистов по информационной безопасности;
- экспертов по «1С» и другим специализированным системам.
Возможность личного знакомства с командой
Профессиональный аутсорсер предоставит возможность:
- провести предварительные встречи со специалистами;
- ознакомиться с их квалификацией (резюме, сертификаты);
- оценить уровень профессионализма через личное общение.
Например, когда вы выбираете место для обслуживания автомобиля, важно понимать — попадете ли вы к квалифицированному механику официального дилера или к «гаражным» мастерам. В IT эта разница еще более существенна.
Специализация сотрудников
Критически важно, чтобы:
- разные направления обслуживались профильными специалистами;
- не было ситуации, когда один человек пытается охватить все направления;
- за каждым направлением стояла команда профессионалов.
Подтвержденная квалификация
Признаки надежного партнера:
- наличие сертификатов от крупных вендоров;
- готовность предоставить информацию о квалификации специалистов;
- регулярное обучение команды.
Не стесняйтесь запрашивать резюме сотрудников, которые будут вас обслуживать, а также подтверждение их компетенций. Зрелому аутсорсеру нечего скрывать, даже наоборот. Отказ показывать сертификаты или демонстрировать команду — серьезный повод для беспокойства и поиска другого, более открытого партнера.
Возможность масштабирования
Важно учитывать потенциал роста и способность быстро нарастить штат при увеличении объема работ:
- маленькая компания может испытать сложности с расширением команды;
- крупный подрядчик легче адаптируется к росту потребностей заказчика.
Как показывает практика, переход от команды из 2 человек к 4 гораздо сложнее организационно, чем увеличение штата со 100 до 102 специалистов. Поэтому важно выбирать подрядчика, который сможет «расти» вместе с вашим бизнесом.
Международный опыт и работа с гибридной инфраструктурой
Работа с международными компаниями требует особого подхода:
- понимание специфики работы Global IT;
- соблюдение международных стандартов;
- поддержка многоязычного обслуживания (особенно английского языка);
- работа с распределенными командами.
Для подтверждения опыта в этой сфере стоит:
- изучить реальные кейсы на сайте подрядчика;
- запросить референсы от существующих клиентов;
- получить возможность пообщаться с текущими заказчиками компании.
Особое внимание следует уделить опыту работы с гибридной инфраструктурой, где сочетаются:
- локальная инфраструктура;
- глобальные решения;
- российские и международные облачные сервисы;
- альтернативные решения (например, ВК Teams вместо Microsoft Teams).
Консалтинговая экспертиза и проактивный подход
Зрелый IT-аутсорсер должен:
- не просто поддерживать существующую инфраструктуру, но и предлагать стратегические решения;
- интересоваться бизнес-планами клиента на 3-5 лет вперед;
- разрабатывать долгосрочную IT-стратегию с ежегодной актуализацией.
Важно проверить:
- наличие консалтинговой команды с различными компетенциями и «боевым» опытом;
- возможность ознакомиться с резюме и сертификатами специалистов;
- реальные кейсы реализации стратегических проектов.
Соблюдение нормативных требований
Профессиональный подрядчик должен демонстрировать глубокое понимание:
- ФЗ-152 «О персональных данных»;
- GDPR (особенно для международных компаний);
- Требований законодательства об оборотных штрафах.
О компетентности в этой области свидетельствуют:
- уверенность в разговоре о нормативных требованиях;
- наличие успешных кейсов соответствия требованиям;
- возможность получить референсы (при соблюдении NDA).
Финансовые гарантии и ответственность
Ключевой показатель зрелости подрядчика — готовность предоставить реальные финансовые гарантии:
- четкие SLA с финансовыми обязательствами;
- конкретные штрафные санкции за невыполнение обязательств;
- прописанные в договоре механизмы компенсации.
Пример эффективного SLA:
- гарантированное время реакции (например, 5 минут);
- финансовая ответственность за нарушение сроков;
- расчет компенсации в зависимости от времени простоя.
Важно: условия ответственности должны быть юридически и экономически значимыми для подрядчика, чтобы мотивировать его качественно выполнять обязательства. «Копеечные» наказания вряд ли мотивируют работать лучше. А вот потеря, например, всей прибыли от контракта за нарушение обязательств — реальный аргумент.
Юридическую же составляющую проверить легко — просто запросите договор и SLA и внимательно их прочитайте.
Заключение
Выбор IT-аутсорсера — сложная, но решаемая задача. Теперь вам известны ключевые критерии, по которым стоит оценивать подрядчика:
- системность процессов и архитектура услуг;
- квалификация команды и управление компетенциями;
- международный опыт и работа с гибридной инфраструктурой;
- консалтинговые возможности и проактивный подход;
- соответствие нормативным требованиям;
- реальные финансовые гарантии.
Тщательная проверка этих аспектов позволит выбрать партнера, который не только обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры, но и станет стратегическим партнером в развитии бизнеса.