Владелец «Зарплата.ру» купил Rabota66.ru и другие рекрутинговые сайты Larixon Jobs Network

Издательство Hearst Shkulev Media (HSM) купило сеть сайтов для поиска работы в России, Азербайджане, Узбекистане и Киргизии холдинга Larixon Jobs Network. Об этом пишет «Коммерсантъ».

Проекты Job.kg, Rabota.az, Rabota.uz, Rabota66.ru и Tagil-rabota.ru вошли в состав сервиса «Зарплата.ру», который принадлежит Hearst Shkulev Digital. Сумма сделки не раскрывается.

По данным «Зарплата.ру», охват российских сайтов составляет около 425 тысяч уникальных пользователей в месяц. Екатеринбургский Rabota66.ru и тагильский Tagil-rabota.ru продолжат работать под прежними брендами.

Охват киргизского проекта составляет примерно 200 тысяч уникальных визитов в месяц, азербайджанского и узбекского — 70 тысяч и 100 тысяч визитов соответственно.

Неназванные источники «Коммерсанта» оценивают сделку в 500 млн рублей и выше.

В июле 2017 года издательский дом Hearst Shkulev Media купил красноярский рекрутинговый сайт Rosrabota.ru, чтобы присоединить его к проекту «Зарплата.ру». Hearst Shkulev Digital (HSD), которая входит в HSM, принадлежат сайты изданий Elle, StarHit, Marie Claire и других.

#новость

9 комментариев

Анатолий Б.

31.01.2018

Проблема рекрутинговых ресурсов в том, что там мало реальных вакансий.
1. Вакансия висит месяцами и годами на автообновлении. Она может давно закрыта, но нет же, висит! А что, неплохо, трафик льётся, можно себя нахваливать, что у нас сотни тысяч объявлений.
2. Для большинства вакансий нужно вводить «честные критерии». Бывает, читаешь вакансию, а там обязанностей на 3-4 должности, скилов лет на 15-20, несколько языков, до 30 и з/п 50-70. Ну не шит?!
3. Многих работодателей нужно искусственно ограничивать. Например, агентства недвижимости с предложением з/п 500 тыс.для агентов без опыта.

И так далее. Но только вот взлетит ли такой сервис? Везде ж хочется срубить по-быстрому и наебать...:/

Ответить