До активной цифровизации оформление и согласование пакета документов занимало несколько недель и более. Бумаги нужно где-то хранить, переносить из кабинета в кабинет, восстанавливать при утере, а также ждать, когда почта доставит отправление в другой филиал. С внедрением ЭДО затраты на подготовку, согласование, утверждение, пересылку бумаг сократились. Сотрудники компании ABT отмечают, что благодаря инструментам автоматизации процесс ускоряется не в разы, а в десятки раз. Но учитывайте, как до внедрения организовались процессы, какова вообще специфика проекта. По моему опыту, после внедрения увеличить эффективность реально на 20-30%, порой – в несколько раз.
Чтобы документами обмениваться закон не нужен, а тем более не нужна аккредитованных компания и законы для обмена документами Внутри и ещё за это платить. Есть много бесплатных CRM которые внутренний обмен спокойно закроют.
Можно пример пару срм? Просто интересно про какие вы пишите.
Ну, в CRM ты не подпишешь заявление на отпуск. СЭДы это сложно, конечно, для таких процессов, но сейчас есть попроще системы, даже для кадрового внутреннего документооборота, например Nopaper сервис супер простой
Интересная статья, спасибо за информацию